Corporate Recruiter

OeO HRM Advies

Heb je interesse in deze functie?

Solliciteer

Contact

Heb je vragen over deze vacature? Marco de Korte

Onze organisatie

Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs. Er studeren ruim 40.000 studenten en er zijn zo'n 4.000 medewerkers werkzaam. Het opleidingsassortiment bestaat uit een breed aanbod in bijna alle onderwijssectoren. Het onderwijs is nauw verweven met de grootstedelijke ontwikkelingen in de regio Rotterdam. In een voortdurende wisselwerking en samenwerking deelt de hogeschool kennis, kunde en ervaring met het bedrijfsleven, instellingen en overheid. Hogeschool Rotterdam wil meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn.

Weet jij hoe je als Corporate Recruiter van toegevoegde waarde kan zijn voor de organisatie? Wil je meedenken over de verdere invulling van recruitment binnen Hogeschool Rotterdam? Ben jij innovatief en heb je ideeën over hoe de hogeschool als aantrekkelijk werkgever gepositioneerd kan worden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De afdeling HRM is volop in beweging! In de functie van Corporate Recruiter draag jij bij aan de verdere professionalisering van werving en selectie binnen de hogeschool. Je werkt hierin nauw samen met de beleidsadviseur werving en selectie, de inhuurdesk en de HRM Businesspartners.

Het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij het invullen van vacatures, door de juiste wervingskanalen in te zetten en te ondersteunen in de selectie indien nodig behoort tot je dagelijkse werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren en vernieuwen van de arbeidsmarktcommunicatie, het opstellen van de employee value propositie en het ontwikkelen van jobmarketing voor schaarse functies. Je bent bekend met de trends en ontwikkelingen op deze onderwerpen en instaat deze te vertalen naar de hogeschool. Je werkt hierin samen met de communicatieadviseurs.

Doorstroom van onze medewerkers, waarbij we kijken naar de ontwikkelmogelijkheden van de kandidaten, vinden we belangrijk binnen de hogeschool. Door jouw open en professionele selectievaardigheden draag jij samen met onze loopbaancoaches, bij aan het bevorderen van interne mobiliteit van onze medewerkers.

• Je hebt regie over het gehele werving- en selectieproces voor de ondersteunende diensten;
• Je adviseert op een passende wervingsstrategie met goede arbeidsmarktcommunicatie en de juiste wervingskanalen in te zetten;
• Je maakt wervingscampagnes voor schaarse functies;
• Je gaat verder met onze arbeidsmarktcommunicatie en propositie;
• Je voert waar nodig eerste selectiegesprekken om de geschiktheid van de kandidaten te beoordelen;
• Je werkt mee aan de optimalisatie van het onlangs geïmplementeerde ATS systeem;
• Je verwerkt de voortgang van werving- en selectieproces in ons ATS, waarbij je wordt ondersteunt door HRM medewerkers.

Het team en de werkplek

Je maakt onderdeel uit van de afdeling HRM, die binnen de dienst Onderwijs & Ontwikkeling (OeO) valt en zich gericht op het onderwijs en de ontwikkeling van medewerkers. De afdeling HRM bestaat uit 45 enthousiaste professionals met verschillende expertises.

Ben jij wie we zoeken?

In de functie van Corporate Recruiter weet je als geen ander hoe je de juiste doelgroep weet te vinden en te interesseren en ben je in staat om leidinggevende te adviseren en ondersteunen in het selectieproces. Je maakt makkelijk contact, je bent een netwerker en begrijpt wat de organisatie nodig hebt. Daarnaast ben je zelf startend en ondernemend en weet je de toegevoegde waarde van recruitment te realiseren en over te brengen.

Om succesvol te kunnen functioneren, beschikt de Corporate Recruiter daarnaast aantoonbaar over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in het werken in complexe organisaties;
• Ruime kennis van werving en selectie en arbeidsmarktcommunicatie;
• Teamgevoel en goed samenwerken;
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

• Een contract van 1 jaar (D4 cao hbo) met een uitzicht op een vaste aanstelling
• Het salaris is gebaseerd op schaal 11: minimaal € 4.234,28 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Een goede werk/privé balans (45+ vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, mogelijkheid tot betaald ouderschapverlof, flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken);
• Fietsplan een nieuwe fiets met belastingvoordeel;
• Uitstekende mogelijkheden voor verdere professionalisering;
• Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Aantrekkelijke pensioenregeling ABP.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. Het overleggen van een VOG is ook een voorwaarde voor interne kandidaten indien de generieke functie wijzigt.

Wil je solliciteren?

Vragen over deze functie en/of over de selectieprocedure?

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco de Korte (Manager HRM a.i.) op mobiel nummer: 06 -51031804 of Pauline de Haan (Beleidsadviseur W&S) op mobiel nummer: 06-57323194.

Is dit je droombaan?

We hebben liever dat je bij twijfel contact opneemt dan dat je deze kans voorbij laat gaan!

Interesse?

Spreekt de omschrijving van deze functie je aan? En herken je jezelf in de taken en werkzaamheden? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Reageer snel of beter nog nu meteen. De sluitingsdatum is 24 juni 2024.

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer

1. Home
2. Over de hogeschool
3. Werken bij
4. Vacature-overzicht
5. Corporate Recruiter (0,8 - 1,0 fte)

Deel deze pagina Deel op LinkedIn Deel op Twitter Deel op Facebook Email deze pagina