EMVI Coördinator

Functieomschrijving

Als EMVI Coördinator bij Dura Vermeer binnen de afdeling Infra Regionale Projecten Noord Oost speel je een essentiële rol in het winnen van aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, opstellen van overtuigende plannen en teksten die inspelen op de Economisch Meest Voordelige Inschrijvingen (EMVI).

Dit wordt je baan

Je werkt nauw samen met het tenderteam en diverse stakeholders om de kwaliteit van de inschrijvingen te waarborgen. Met jouw creativiteit en schrijfvaardigheid weet je de meerwaarde van Dura Vermeer overtuigend te presenteren en te onderbouwen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de klantvraag, het vertalen van technische informatie naar heldere en begrijpelijke teksten, en het bewaken van de deadlines. Je hebt oog voor detail en weet de juiste snaar te raken bij de opdrachtgever.

• Opstellen van overtuigende EMVI-plannen en teksten
• Samenwerken met tenderteam en stakeholders
• Analyseren van klantvraag en vertalen naar heldere teksten
• Bewaken van deadlines en kwaliteit van inschrijvingen

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken in een ambitieuze regio waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Je maakt deel uit van de werkmaatschappij Dura Vermeer Infra regionale projecten Noord-Oost met als standplaats Zwolle. De regio waarin wij opereren behelst Gelderland, Overijssel, Drenthe, Friesland en Groningen. Er wordt hard gewerkt, met en voor elkaar, daarbij is er een prettige sfeer met ruimte voor humor. We zijn altijd op zoek naar het optimale resultaat met veel ruimte voor eigen inbreng.

Vereisten

Dit breng je mee

• Bent zelfstandig, zelfsturend en ondernemend en hebt analytisch vermogen.
• Schakelt snel en vindt het leuk om in korte tijd veel nieuwe informatie tot je te nemen.
• Je neemt geen genoegen met het eerste antwoord; je vraagt door tot je tevreden bent.
• Je bent veerkrachtig en kritisch.
• HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of door ervaring. Er bestaat geen EMVI-school, maar een achtergrond in communicatie ,journalistiek of techniek helpt zeker.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren, opstellen van EMVI-plannen of met het schrijven van commerciële teksten, plannen van aanpak en of procesplannen.
• Onderscheidende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in foutloos Nederlands.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.