Senior projectmanager bedrijfsmiddelen - Utrecht

• Omdat je verantwoording het grote en complexe terrein van outillage- en bouwwerkzaamheden in de operationele omgeving van werkplaatsen en spoorinfra behelst.
• Omdat deze projecten vaak gekenmerkt worden door een lange doorlooptijd, omvangrijke investeringen en meerdere partners in de (internationale) keten en de hele operatie raakt met o.a. nieuwbouw, revisie, modernisering, instandhouding van rollend materieel, planning en bijsturing.
• Omdat jouw ervaring bijdraagt aan de verdere professionalisering van onze afdeling NS Projecten & Trajecten.

Jouw naaste collega: "Werken bij NS Projecten & Trajecten betekent werken in een meer dan dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen ontwikkeling en eigen initiatief".

Dit ga je doen als senior projectmanager bedrijfsmiddelen

Je geeft als projectmanager integraal leiding aan één of meerdere complexe projecten binnen de overeengekomen kaders van kwaliteit, tijd, geld, organisatie en informatie. Het betreft projecten met een focus op de operatie binnen NS.

Globaal de verantwoordelijkheden van de senior projectmanager;

• Je geeft leiding aan het projectteam, bepaalt de richting en rapporteert aan het lijn- en programma management en bent een stevige gesprekpartner voor het senior management, de productiemanagers in de operatie en de directie.
• Je stuurt grote projecten en programma’s aan van opstart tot oplevering conform Prince2 methodiek.
• Je levert afgesproken projectresultaten op.
• Je draagt zorg voor acceptatie door opdrachtgever(s) en stakeholders voor overdracht aan de staande organisatie en voor een goede afronding van het project door het opleveren van een projecteinde rapport inclusief leerpuntenrapportage.
• Je draagt bij aan (verdere) professionalisering van de afdeling door o.a. deelname aan en organiseren van overleggen en kennissessies met collega’s in de keten; mede implementeren/borgen van processen/standaarden. Je initieert actief verbeterinitiatieven (bijvoorbeeld op gebied van kennisontwikkeling, uitbreiding van vaardigheden middels ophalen en delen van lessons learned en best practices).

Hier ga je werken

NS speelt een belangrijke rol in de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland. NS heeft als missie ‘Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen’. De medewerkers van NS zijn betrokken en stellen de reiziger centraal. Ze denken en doen mee en maken zo van NS een nog slagvaardiger organisatie. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd.

De afdeling Projecten & Trajecten is een afdeling binnen NS Operatie. De afdeling bouwt aan de toekomst van het bedrijf en brengt strategie en ideeën tot werkelijkheid. De afdeling is o.a. betrokken bij onderhoudsprocessen van de toekomst, de treinen waarmee morgen gereden wordt en de ontwikkelingen in de vervoersketen.

In deze afdeling werken ruim 75 projectleiders, project- en programmamanagers en veranderdeskundigen verdeeld over de 5 poules en een Bedrijfsbureau met circa 20 PMO collega’s.

Door kennis, kunde en aansluiting met de business heeft de afdeling als doel gesteld het vanzelfsprekende loket te zijn voor alle projecten en trajecten binnen NS.

Samenwerking, vertrouwen, persoonlijke & professionele groei en plezier en vormen de belangrijkste kernwaarden binnen de afdeling.

Dit zijn de functie-eisen

Om deze functie succesvol in te vullen zien we graag onderstaande kennis en vaardigheden terug:

• afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring als projectmanager en hierbij aantoonbaar succesvol in de operationele omgeving van werkplaatsen en spoorinfra emplacementen. Ervaring in de spoorbranche is bovendien een pré.

• Specifieke inhoudelijke kennis op het gebied van asset management, organisatieverandering, contractbewaking, bouw- en civiele techniek, outillage, aanbesteding leveringen en werken, omgevingsvergunningaanvragen en/of bouwkunde zijn pré’s.
• In bezit van Prince2 Foundation en Practitioner, ervaring met werken in Europees/internationaal verband en kennis van NS-organisatie en processen zijn ook pré's.

Om succesvol te zijn als projectmanager bezit je de volgende competenties:

• Resultaatgerichtheid: Je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
• Conceptueel vermogen: Je doorziet relaties en verbanden om inzicht te krijgen in complexe situaties, problemen en processen. Abstracte problemen en vraagstukken zet je om naar concrete resultaten, waardoor nieuwe denkwijzen, structuren en ideeën ontstaan.
• Stijlflexibiliteit: je past je aan veranderende omstandigheden aan; je kan met dubbelzinnigheid omgaan; je accepteert nieuwe ideeën en initiatieven voor verandering; je past de interpersoonlijke stijl aan om tegemoet te komen aan verschillende mensen of situaties; je toont interesse voor nieuwe ervaringen en blijft ook onder gespannen situaties in verbinding met de omgeving.
• Leidinggeven: Je kan zelfstandig projecten opzetten en runnen en andere medewerkers aansturen.
• Managen relaties van diverse stakeholders (leveranciers, aannemers, medewerkers Operatie en ProRail).

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 5.150,- en € 8.715,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 62).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden en bekijk hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben jij die projectmanager met een warm hart voor treinen en techniek? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct (maar zeker vóór 30 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via recruitment@ns.nl
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1