Assistant Controller

Vind jij het gaaf om internationale klanten te ontzorgen en kom jij tot bloei in een dynamische omgeving? Ga dan aan de slag bij Forvis Mazars als Assistant Controller.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo- of wo- opleiding in de richting van accountancy, controlling & reporting, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift
• Een natuurlijke interesse voor en ervaring met projectmatig werken
• Communicatief, proactief en een echte teamplayer
• Flexibel, analytisch en gestructureerd

Wat bieden wij?

• Goed salaris
• De focus op een gezonde work-life balance
• Een uitstekende studieregeling
• Een goede werk-privébalans (flexibele werkuren)
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht in je carrière bij ons
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• Een telefoon, laptop en reiskostenvergoeding

Wat ga je doen?

De afdeling Outsourcing is een jonge afdeling die internationale klanten op verschillende terreinen ondersteunt. Wij bieden klanten global compliance oplossingen, vervullen de rol van controller en leveren audit support. Onze klanten verwachten topkwaliteit, snelheid en maatwerk. Dit betekent dat we op zoek zijn naar collega’s die energie krijgen van hard werken, snel schakelen en veel dynamiek.

Je gaat aan de slag in een divers team, waar de communicatielijnen kort zijn. Binnen jouw functie als Assistent Controller ben je verantwoordelijk voor een vaste portefeuille met internationale klanten. Daarnaast werk je in een multidisciplinair team van accountants, fiscalisten, juristen en consultants waarbij we van jou een hands-on mentaliteit verwachten. Je gaat een bijdrage leveren aan de optimalisering van processen van de klant en draagt zorg dat alle betrokken specialisten tijdig en accuraat leveren.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Groeipad

• Stagiair/werkstudent
• Junior Assistent
• Assistent
• Senior Assistent
• Junior Manager
• Manager
• Senior Manager
• Director
• Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• 9 vestigingen in Nederland
• 1.100 medewerkers in Nederland
• Actief in 100+ landen
• 40.000 medewerkers internationaal
• Percentage man/vrouw: 58% / 42%
• Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je.