Beleidsadviseur Gegevensautoriteit

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als beleidsadviseur en heb jij een passie voor alles wat met data te maken heeft? Dan is het werken bij de AIVD zeker iets voor jou. Een bijzondere werkplek waar je jouw kennis van gegevensbeheer en analytisch vermogen optimaal kan benutten om je steentje bij te dragen aan de veiligheid van Nederland. Benieuwd of jouw nieuwe uitdaging bij het CIO-office (Chief Information Officer) is? Lees dan snel verder.

Functie omschrijving

Als beleidsadviseur Gegevensautoriteit ben je verantwoordelijk voor de kaders waarmee de AIVD de kwaliteit van de gegevens, informatie en algoritmen (inclusief AI) borgt. Je doet dit in samenwerking met onze partnerdienst, de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Binnen dit aandachtsgebied zoek je verbinding met zowel interne als externe stakeholders. Intern is het jouw rol om de organisatie bewust te maken van de do’s en dont’s van gegevensbeheer en verwerking van gegevens. Jij zoekt samenwerking met de andere organisatieonderdelen om te zorgen voor een compliant beleid dat aansluit op de uitvoeringspraktijk. Daarbij zorg je dat aan de juridische en organisatorische vereisten wordt voldaan. Je gaat zelf met enthousiasme op pad in de organisatie om hier draagvlak voor te creeëren. Jij bent ook het aanspreekpunt op het moment als er vragen zijn over gegevensbeheer en verwerking. Daarnaast denk je na over mogelijke doorontwikkeling hiervan binnen ‘de dienst’. De kaders leg jij schriftelijk vast in beleidsvoorstellen of strategische adviezen.

Jouw werkpakket wordt ingericht in samenspraak met je nieuwe collega’s. Daarbij houden we rekening met jouw expertise en belangstelling. Hierin is plek voor kennis die jij al hebt om direct in te zetten, maar is er ook ruimte voor het verdiepen in andere aspecten binnen het aandachtsgebied waar bijscholing en coaching tot de mogelijkheden behoren.

Wij zijn op zoek naar twee beleidsadviseurs; een beleidsadviseur op schaal 12 en een beleidsadviseur op schaal 13. Bij vaststellen van kaders en beleid zullen verantwoordelijkheden verschillen. De collega in schaal 12 zal zich voornamelijk bezighouden met verkennen en adviseren en de collega in schaal 13 zal ook (nagenoeg zelfstandig) besluiten nemen over meervoudig complexe vraagstukken. Bij de selectie wordt rekening gehouden met jaren werkervaring, zelfstandigheid en uitgevoerde taken bij vorige werkgevers.

Functie-eisen

Jij hebt ervaring met strategische vraagstukken. Je overziet het grotere geheel en je weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je bovendien in staat bij verschillende belangen een verbindende rol te spelen. Jij weet jezelf moeiteloos te positioneren als een gewaardeerd expert met een ijzersterk analytisch vermogen.

Verder:

• beschik je over academisch werk- en denkniveau;
• beschik je over een masterdiploma op het gebied van data, techniek, bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten;
• beschik je over minimaal 2 jaar werkervaring op minimaal twee relevante vakgebieden zoals data management, data science, data bescherming (incl. beveiliging en autorisaties) en informatiehuishouding;
• ben je goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van data die relevant zijn voor de AIVD en de MIVD en;
• heb je kennis van/interesse in relevante wetgeving over gegevensbescherming en verantwoorde inzet van algoritmen.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.