Juridisch medewerker/verbinding maker

Als coördinerend Medewerker Behandelen en Ontwikkelen ben je enerzijds inhoudelijk betrokken met het beoordelen van Rapporten van bevindingen (juridisch) en daarnaast en anderzijds het coördinerend aanspreekpunt voor het cluster Levend Vee binnen het team en voor de rest van de organisatie.

In deze rol binnen het team Interventiebureau Dier (IBD) van de directie Keuren, draag je bij aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier, en diergezondheid te vergroten. Je maakt deel uit van een team van ruim twintig collega's, waarbinnen het cluster waartoe je behoort uit 12 personen bestaat.

Jouw dag

De dagelijkse werkzaamheden van de directie Keuren omvatten het constateren van overtredingen door toezichthoudende dierenartsen, die vervolgens een Rapport van Bevindingen (RvB) opstellen. Dit rapport is cruciaal voor het nemen van corrigerende of punitieve bestuurlijke maatregelen. In jouw functie controleer en beoordeel je of de opgestelde rapporten voldoen aan de kwaliteitseisen. Hierbij is jouw juridische expertise van groot belang, aangezien de besluiten moeten voldoen aan hoge standaarden en goed verdedigbaar moeten zijn.

Je coördineert het proces, waarbij snelheid van afhandeling essentieel is voor de autoriteitspositie van de NVWA. In samenwerking met het Team Bestuurlijke Maatregelen (TBM) zorg je ervoor dat de rapporten worden beoordeeld en de juiste vervolgstappen worden gezet. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van kwaliteit en doorlooptijden binnen het team.

Ter versterking van het team Interventiebureau Dier zoeken wij een enthousiaste, proactieve en flexibele medewerker met een stevige juridische achtergrond. Jij bent degene die de verbinding zoekt in de keten en beschikt over coördinerende vaardigheden.

Naast het inhoudelijke aspect, wordt er van je verwacht dat je een voortrekkersrol op je neemt bij het inrichten van het RvB-traject binnen je eigen cluster, met specifieke aandacht voor de beoogde veranderingen in de organisatiestructuur. Dit doe je samen met de teamleider en twee andere coördinatoren (van de andere clusters). Denk daarbij aan: proactief inspelen en meedenken, contact met andere afdelingen en uitwerken van voorstellen.

Daarnaast ben je actief bezig met het leggen van contacten binnen de keten en neem je deel aan relevante overleggen. Het is van belang dat je je inhoudelijk inleest en bijleest binnen het werkveld, waarbij je geen telefoonangst hebt en in staat bent effectief contact te leggen met anderen in de keten.

In het jaar 2024 staan er drie grote trajecten op de agenda die invloed hebben op het cluster. De organisatie is voornemens de directie anders in te richten. Dit heeft gevolgen voor het cluster RvB. Ten tweede is er een nieuwe RvB werkwijze, waarbij jouw inzet als coördinator vereist is. Tot slot is er het het afhandelen van de werkvoorraad. Hoewel dit traject buiten het team loopt, wordt ook hier inzet vanuit het huidige team verwacht. Als coördinator zul je van tijd tot tijd worden gevraagd om mee te denken of capaciteit in te zetten. Je bent dus niet alleen een belangrijke schakel in de dagelijkse werkzaamheden, maar ook in de tactische en organisatorische ontwikkelingen binnen het team en de bredere organisatie.

Functie-eisen

Je bent creatief in het oplossen van juridische problemen. Je durft met verbetervoorstellen te komen en houdt daarbij rekening met je omgeving. Daarnaast sta je open voor de mening van anderen en ben je flexibel in het bijstellen van jouw eigen mening. Het teamresultaat staat voor jou voorop. Je kunt medewerkers functioneel aansturen. Je bent een echte doorzetter en weet hoe jij het beste uit jezelf kunt halen.

Daarnaast:

• Je beschikt over een juridische opleiding, en hebt minimaal hbo denkniveau./ Je hebt kennis van juridische zaken.
• Je kunt als solist werken, maar net zo goed ben je een teamplayer.
• Je creëert de verbindingen met de partners in de interventieketen en onderhoudt deze.
• Je weet het team op jouw vakgebied uitstekend te vertegenwoordigen.
• Je hebt het in je om te coördineren en anderen te motiveren en je bent organisatiesensitief.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je vindt het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken