EPD Trainer StepUp

Wil jij onze eindgebruikers helpen zo efficiënt en plezierig mogelijk met het EPD te werken? Dan is deze uitdagende baan als EPD trainer StepUp echt iets voor jou! StepUp is een programma gericht op eindgebruikers die werken met Epic het EPD (Elektronisch Patiënten Dossier). Efficiënt, Plezierig en Uniformer werken is het doel van het StepUP programma. Als trainer ben jij de verbindende schakel tussen de eindgebruikers en het applicatieteam.

Wat ga je doen?

Werkprocessen en EPD gebruik analyseren van verschillende zorgverleners per specialisme. Naar aanleiding van de bevindingen ontwikkel je trainingsmateriaal, geef je klassikale trainingen en stel je een adviesrapport op.Analyseren doe je door in gesprek te gaan met eindgebruikers en het schaduwen tijdens hun werkzaamheden. De bevindingen bespreek je met betreffende applicatieteams, tijdens dit overleg wordt bepaald wat middels training kan worden opgepakt en wat een applicatieteam met bouw kan optimaliseren.Afsluitend bespreek je de bevindingen en adviezen in een gesprek en stel je een adviesrapport op.Jij bent als trainer ook verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en monitoren van dit proces.

Het StepUp team bestaat uit 3 teamleden, waarvan jij er één vervangt.Collega Mirjam:

“Het leuke aan deze functie vind ik dat je veel contact hebt met eindgebruikers, maar ook met bedrijfsleiders, teamleiders en de collega’s van de applicatieteams. Tijdens de trainingen merk je al snel dat tips en tricks zorgen voor enthousiasme bij de deelnemers, waardoor ze actief gaan meedenken over optimalisatie van hun Epic gebruik. Met mijn twee collega’s kan ik altijd sparren over de inhoud van de training, of hoe we het planmatig aanpakken. Het succes van het programma StepUp is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Het is een warm en open team waarin het motto ‘je zorgt voor elkaar’ echt wordt waargemaakt “.

Wil je kennis maken met de medewerkers van ons ziekenhuis, lees dan hier hun verhalen.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 28 - 32 uur met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk. Soms werk je ook in Lelystad.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 55 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal €3.606,00 en maximaal €5.084,00 (inschaling per 1 juni 2024) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en de vrijheid om je eigen agenda te plannen.
• We investeren in jouw ontwikkeling en bieden gerichte opleidingen voor modules binnen het Epic EPD.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur ervaring met het geven van klassikale trainingen of ervaring als EPD trainer/coach in een ziekenhuis;
• Epic gecertificeerd en/of de bereidheid benodigde Epic modules te volgen;
• Goede beheersing Engelse taal.

Profiel: Je bent communicatief sterk; je kunt goed uitleggen, luisteren en mensen enthousiasmeren. Je kan motiveren en inspireren. Daarnaast beschik je over analytische vermogen, kan je overzicht houden en prioritieten stellen. Voor een groep staan is voor jou geen probleem. Je staat stevig in je schoenen en je durft ook ‘nee’ te zeggen. Je werkt graag samen en je weet als geen ander hoe je een vraag moet omzetten in actie.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Maurice Ummels. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Maurice via telefoonnummer 06-13 223 311.

Deze vacature staat eerst intern open. We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. Wekelijkst geven we een terugkoppeling op de binnengekomen sollicitaties en nodigen geschikte kandidaten direct uit. Als wij een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Als extra onderdeel in de procedure vragen wij uitgenodigde kandidaten om een korte presentatie (10 – 15 minuten) te geven over een onderwerp naar keuze bij aanvang van het gesprek.

Vacature

Ziekenhuis St Jansdal

Stepic innovatieteam

Vacaturekenmerken

28,00

32,00

Bepaalde tijd

Type functie

HBO (Bachelor, Master)

Niet van toepassing

HBO (Bachelor, Master)

Extra informatie

Acties

Solliciteren