Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Tech lead

Posted 13 Jun 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,000 - €7,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Introductie

Tech Lead worden? Dat kan bij HeadFirst Group in Hoofddorp.

Wij zijn op zoek naar uitbreiding van ons team en daarom is de vacature van Tech Lead ontstaan. Als ervaren nieuwe collega weet jij zowel ons team op weg te helpen met hun ontwikkeling en bouw je mee aan ons platform. Naast de Tech Lead vacature zoeken we ook nog een Test Engineer, Full Stack developer en een Cloud (DevOps) engineer.

Organisatie

HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-dienstverlener met het grootste platform voor professionals in Nederland. Met meer dan 450 collega’s en vanaf zeven verschillende locaties in Nederland en België bieden we een diversiteit aan HR-oplossingen, zoals Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en meer dan 20.000 professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Daarnaast bieden wij innovatieve functionaliteiten zoals A.I., Robotic Process Automation (RPA) en predictive analytics voor een optimale balans tussen tech & touch. Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. We zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2022 ontvingen. Meer te weten komen over HeadFirst Group als werkgever? Klik dan hier!

Functie

Als Tech Lead, leid jij een team van Software Engineers in een Agile werkomgeving. Naast het opleveren van de sprint doelen, ben je verantwoordelijk voor het welzijn van jouw team als geheel. Je helpt en coacht de teamleden met hun persoonlijke en technisch-inhoudelijke ontwikkeling, en bent een leider die ze willen volgen. Ongeveer 50% van de tijd ben je bezig met software development op een senior niveau, en 50% van de tijd ben je bezig met het begeleiden van je team. Door jouw leiderschap en begeleiding worden alle teamleden beter, waardoor het team sneller betere software levert. Jij en jouw team richten zich op het bouwen aan ons platform Select / Striive, dat binnen de flexibele arbeidsmarkt zelfstandig professionals en leveranciers samenbrengt met opdrachtgevers. Als Tech Lead ligt jouw focus op analyseren, het verbeteren van bestaande functionaliteiten en het opleveren van nieuwe functionaliteiten.

Functie-eisen

  • Op hoog niveau analyses uitvoert en software ontwerpt voor nieuwe en bestaande systemen en inschattingen maakt voor hoeveelheid werk en risico’s. Observaties tijdens de analyse worden door jou omgezet in aanbevelingen voor verbeteringen.
  • Gebruik maakt van industrie standaard programmeertechnieken om requirements en designs te vertalen naar code.
  • Software bouwt, test en documenteert met een sterk gevoel voor eigenaarschap.
  • Samen met je team automatische tests implementeert en systeem-, performance- en acceptatietesten uitvoert en de testdata uitbreidt.
  • Assisteert bij het opstellen van requirements door samen te werken met de Productmanager en andere ontwikkelaars.
  • Bijdraagt aan architectuurbeoordelingen en aanbevelingen.

Je werkt met een uitdagende technology stack, met als basis Java (11, 17 en 21). De volgende termen zijn voor jou bekend terrein of krijg je snel onder de knie: Angular, Typescript, Bash, Python, Docker, AWS, Systems Engineering, Provisioning, Microservice principles, Test Driven Development, Domain Driven Design, Security, Bitbucket, CI/CD, Git, IntelliJ IDEA/VS Code, Webhooks, Event Handling, Spring Boot, Maven / Gradle, NPM, JPA, ElasticSearch / OpenSearch, Redis Cache / Elastic Cache, RabbitMQ / Amazon MQ.

De twee belangrijkste onderdelen van je werk zijn het meebouwen aan ons platform en het coachen van het team. Het is een grote pre als je ook kunt meedenken met de andere seniors / leads op het gebied van architectuur en devops.

Aanbod

  • Een salaris tussen € 5.000 ,- en € 7.000 ,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • 8.33% vakantiegeld;
  • 60 euro netto per maand aan internetvergoeding;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
  • Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!

HeadFirst Group is een marktleidende, internationale full-service HR-dienstverlener én platform voor professionals. Er werken dagelijks gemiddeld 20.000 professionals bij ruim 450 profit & non-profit opdrachtgevers in Europa, waarmee we een jaaromzet realiseren van meer dan 2,2 miljard euro.

Staffing
Hoofddorp
Active in 2 countries
450 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years