Lead Partner Vergoedingen

De vergoedingen zijn een belangrijk middel voor het behalen van de sales en omzet van KPN SME. Jij bent verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk inzetten van de vergoedingen ten behoeve van het behalen van de doelen van KPN SME. Hiernaast ben jij ook Team Lead voor het team dat verantwoordelijk is voor de implementatie en verwerking van de vergoedingen. Een voorbeeld van de activiteiten:

• Jij bedenkt, geeft vorm, berekent en implementeert zo efficiënt mogelijke beloningsystemen waarmee de doelen van KPN SME én onze partners behaald worden.
• Jij bepaalt het beleid en de kaders voor de inzet van vergoedingen om zo de strategische doelen te behalen. Hierbij voer jij ook de regie over correcte uitvoering.
• Jij gaat in gesprek met Business Partners over hun behoeften, zoekt waar KPN en Partners elkaar kunnen helpen en vertaalt dit naar een vergoedingenmodel. Hierin ben je een standvastige, representatieve en creatieve gesprekspartner.
• Jij neemt onderbouwde besluiten over verzoeken van Business Partners. Hierbij zoek je de balans tussen commerciële belangen, KPN speerpunten en technische mogelijkheden.
• Jij bent een sparringpartner voor het MT SME over strategische vraagstukken m.b.t. vergoedingen en overeenkomsten met externe kanalen
• Jij analyseert de vergoedingen performance op basis van forecasts, identificeert kansen en onderneemt acties en initiatieven om deze te verzilveren

Jij geeft richting, coacht en ondersteunt het team in de verwerking en automatisering van het uitbetalen van de vergoedingen

Binnen SME Marketing is de afdeling Marketing & Distributiestrategie verantwoordelijk voor enerzijds de (distributie) strategie voor KPN SME en anderzijds de distributievergoedingen over de omzet en sales van externe bedrijven die voor KPN diensten verkopen in het MKB segment. Op hoofdlijnen is het Vergoedingen Team verantwoordelijk voor:

• Het zo optimaal mogelijk inzetten en monitoren van het vergoedingen budget voor Business Partners in het KPN Partner Network.
• Het bedenken, besluiten en monitoren van effectieve vergoeding modellen, bonussen en initiatieven met als doel het behalen van de strategische speerpunten.
• Een hoge partner tevredenheid door goede serviceverlening, transparante en accurate informatie met behulp van dashboards en analyses.
  

• WO werk- en denkniveau
• 6 jaar werkervaring binnen het commerciële werkveld
• Analytisch sterk, je brengt complexe vraagstukken terug tot eenvoud
• Je hebt affiniteit met rekenmodellen, voorspelmodellen en dashboarding
• Commercieel vaardig voor het snel kunnen beoordelen en ontwikkelen van nieuwe initiatieven
• Vaardig in het berekenen van beloningsmodellen en businesscases
• Sociale vaardigheden voor het in gesprek gaan -, samenwerken - en onderhandelen met externe Partners
• Je bent fact-based en neemt besluiten op basis van data
• Pre; Kennis van de Zakelijke Telecom en ICT Markt

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris conform CAO afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter.