Productmanager PMI

Werk waar je trots op kan zijn

Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de digitale productvisie en roadmap voor het team Propositiemanagement en Market Intelligence (PMI) bij de afdeling Klant. Dit vertaalt zich in Epics rondom klantvraag, flexproducten en klantcommunicatie. Deze zijn nodig om de snel ontwikkelende energietransitie aan te kunnen. Jij stemt deze roadmap af met business owners binnen de afdeling klant en je werk de Epics samen met de propositieteams en IT uit in features. In overleg met de belangrijke stakeholders zorg je voorafgaand aan de Big Room Planning voor de prioritering en dat de grootste waarde voor Stedin wordt gerealiseerd.

Als productmanager identificeer je markt- en klantbehoeften en vertaalt deze naar concrete productstrategieën en -plannen. Je geeft leiding aan de verdere ontwikkeling en realisatie van de productvisie voor de IT-systemen die nodig zijn om flexproducten in de markt te kunnen zetten en grip te krijgen op de planvorming in de energietransitie. Je zorgt dat deze nieuwe IT producten en diensten schaalbaar worden, zodat we meer grip krijgen op de energietransitie.

Je voert regie over de realisatie van de productvisie en roadmap in samenwerking met de product owners en realiseert tactische implementatie zoals besproken met de business owners. Je beheert de backlog voor zowel ontwikkeling als beheer, waarbij je voor afstemming zorgt met product owners van verschillende ontwikkelteams. Je meet het succes van het product bij de klant en business owners en stelt visie hierop bij.

Hoe jouw dag als Productmanager eruit ziet bij Stedin?

Nadat je in het ruime kantoor aan de Blaak in Rotterdam bent aangekomen installeer je je met een dampende kop koffie in onze eigen koffiebar. Met een propositiemanager bespreek je de voortgang op de lopende Epic en je maakt een plan hoe het team de binnenkort op te leveren features gaat testen.

Hierna ga je naar de 7e etage van het pand en schuif je aan bij een aantal van je directe collega’s van Propositiemanagement & Market Intelligence (PMI). Je bespreekt trends in klantaanvragen en samen signaleren jullie een sterke behoefte aan automatisering van klantvraagvoorspelling om betere prognoses te maken. Je plant een workshop in om dit met een aantal specialisten verder uit te werken.

In de middag ga je verder met de voorbereiding van de IT-planning voor het komende kwartaal. Jij bent de brug tussen ons team en de IT-organisatie van Stedin. Jouw persoonlijke doel voor het komende kwartaal is om voor de Epic groepscontracten de eerste versie (MVP) te realiseren.

Na deze laatste sessie zit de dag erop en wens je iedereen een fijne avond. Je hebt nu al zin om dingen morgen verder uit te werken tijdens je thuiswerkdag!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent bezig met het in kaart brengen van afdeling-overstijgende samenwerkingsmogelijkheden, afhankelijkheden en risico’s. Je denkt en handelt strategisch, hebt snel een overzicht over het speelveld en (door)ziet de belangen van de spelers. Je hebt een toonaangevende en vernieuwende visie en bent gewend hier draagvlak voor te creëren. Je bent een inspirator voor het realiseren van veranderingen in teams en treinen. Wat jou verder productmanager maakt? Dat lees je hier.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
• Je neemt minimaal 3 jaar werkervaring mee, bij voorkeur in een vergelijkbare rol of als product manager bij een corporate organisatie, overheid of bijvoorbeeld een onderzoeks- of (beleids-) adviesbureau.
• Je weet wat er nodig is om producten te ontwikkelen en uit te rollen en begrijpt dat adoptie randvoorwaardelijk is voor succes
• Je hebt kennis en ervaring met IT ontwikkelmethodieken zoals Agile, DevOps en SAFe
• Je bent data savvy en in staat om de mogelijkheden van IT in te zetten om klantproposities te versterken.
• Je hebt een sterke affiniteit met de energiesector.

Een goed team
Daar hoor je bij

Bij Propositiemanagement en Market Intelligence (PMI) maak je deel uit van een bevlogen groep professionals die elke dag stappen zetten om de energietransitie mogelijk te maken. Ons team bestaat uit meer dan 25 enthousiaste mensen die zich aan de voorkant van de energietransitie bevinden. We brengen nieuwe producten, diensten en ideeën in waarmee we het gas- en elektriciteitsnet beter kunnen benutten en klanten helpen hun doelen na te streven. Daarnaast zijn we het loket voor klantvraagontwikkeling. Met onze inzichten, analyses en heldere verhalen voorspellen we het verloop van de transitie zodat we op ieder moment de juiste beslissingen kunnen maken. Wij zoeken durvers, doeners en professionals met een open blik naar de toekomst. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een duurzame toekomst!

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris tussen de € 4.765,- en € 7.777,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.