Functioneel beheerder Hoog Beveiligde Omgeving

RDI zoekt een functioneel beheerder voor de Hoog Beveiligde Omgeving (HBO) in Amersfoort binnen het team Informatiemanagement van directie Mens & Middelen.

Aan deze omgeving worden strenge eisen gesteld als het gaat om beveiliging en betrouwbaarheid van de gegevensverwerking. De ICT omgeving in de HBO ondersteunt de primaire processen binnen de directie Digitale Weerbaarheid van RDI waar vooral informatie met een hoge mate van vertrouwelijkheid wordt verwerkt. Deze ICT omgeving zal de komende jaren verder worden uitgebreid als gevolg van de nieuwe wettelijke taken die aan RDI worden toegekend, denk aan NIS2. Het aantal gebruikers zal groeien naar ongeveerd 60.

De ICT omgeving is kleinschalig maar hoog technisch gespecialiseerd. Samen met een collega functioneel beheerder dragen jullie de verantwoordelijkheid om het beheer op niveau uit te voeren en te houden met ondersteuning van 2e en 3e lijns support. Gezien de hoge mate van vertrouweljkheid van de omgeving dient RDI aan diverse beveiligingsnormen te voldoen en zich hierover extern te verantwoorden. Een B-screening maakt dan ook deel uit van het indiensttreding proces.

Functie-eisen

Het functioneel beheer van een dergelijke niche omgeving stelt specifieke functie eisen aan de beheerder. De beheerder dient niet alleen kennis en ervaring te hebben over reguliere beheerprocessen, taken en methodieke zoals ITIL en BiSL maar dient ook kennis en ervaring te hebben met beveiligingsraamwerken die worden gebruikt binnen de Rijksoverheid. Het betreft dus een heel specifieke functie in een heel specifiek segment. Als beheerder ben je het gezicht naar de groep gebruikers, veelal inspecteurs die beveiligingsonderzoeken uitvoeren bij stakeholders van RDI en hiervoor de beschikking krijgen over gevoelige informatie. Als beheerder ben jij ervoor verantwoordelijk dat de inspecteurs een veilige gereedschapskist hebben om hun werk goed te kunnen doen. Imago en reputatie van de RDI is daarin een doorslaggevende factor. De kwaliteitseisen die RDI aan het werk van een ieder stelt in deze taken liggen hoog en dienen in de praktijk bij voortduring te worden gerealiseerd.

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Zelfontwikkeling