Beleidsadviseur Mobiliteit & Openbaar Vervoer

Gebieds/ Ruimtelijke Ontwikkeling

Werk mee aan het verbeteren van het openbaar vervoer van de dichtstbevolkte stad van Nederland. Lees snel verder en reageer!

Den Haag, de dichtstbevolkte stad van Nederland en snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH), biedt volop uitdagingen. Den Haag gaat een mobiliteitstransitie door om de stad bereikbaar en leefbaar te houden. Wij staan voor de uitdaging om fors ruimtelijk te verdichten en daarbij tegelijkertijd de stad bereikbaar, leefbaar en aantrekkelijk te houden. Een goed functionerend mobiliteitssysteem, met daarbinnen uitstekend openbaar vervoer, is van belang om comfortabel en snel van A naar B te komen. Zowel voor reizigers die binnen de stad reizen, als binnen de agglomeratie Rotterdam-Den Haag, als voor reizigers die vanuit andere delen van Nederland en van verder weg komen. Goed openbaar vervoer biedt kansen voor mensen, geeft ruimte aan verantwoorde groei en versterkt de (inter)nationale positie van Den Haag als vestigingsstad.

Jouw bijdrage richt zich, binnen de afdeling Mobiliteit, op het verbeteren van het openbaar vervoer binnen de stad Den Haag en MRDH.

Als Beleidsadviseur Mobiliteit & OV werk jij mee aan het verbeteren van het openbaar vervoer in Den Haag en de Haagse regio. Jij bent degene die meewerkt en een belangrijke steen bijdraagt aan het opstellen van beleidsstukken. Daarnaast breng je in concrete dossiers ook je kennis in vanuit het gebied ov. Denk daarbij aan het project ‘Toekomstvisie Bereikbaarheid Kust’. Jij bent een spil in de dagelijkse ‘operatie’ ten aanzien van het ov. Het beantwoorden van schriftelijke vragen, moties, en Raadsadressen gaat je gemakkelijk af. Voorbereidingen van bijeenkomsten van directie en wethouder doe je met flair. Daarin ben je niet alleen, maar doe je dat samen met collega’s. Daar haal je je informatie vandaan en met hen spar je. Ook draai je mee in regionale samenwerkingsverbanden zoals ‘OV-Next’ (samenwerking tussen gemeente Den Haag, HTM en MRDH) en ‘Spoorse Zaken’ (samenwerking tussen gemeente Den Haag, NS, ProRail en HTM). Daarbij acteer je onder meer vanuit de rol van secretaris en ben je verantwoordelijk voor de Haagse voorbereiding van management en bestuurlijke bijeenkomsten. Afhankelijk van de mate van ervaring die je meebrengt, ben je zelfstandig verantwoordelijk voor projecten en beleidsprocessen. Met de Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit & OV en de andere beleidsadviseur Mobiliteit & OV vorm je een hecht cluster rondom het brede thema ov. Dit is een functie voor iemand met ambitie. Je krijgt veel ontwikkelmogelijkheden, bouwt een groot netwerk op en krijgt kansen om snel te groeien. Pak jij deze kans?

Door jouw proactieve en onderzoekende houding, lever je een bijdrage aan het verbeteren van het ov. Daarbij werk je samen met veel collega’s. Je bent een teamspeler en je durft vragen te stellen. Goede analytische vaardigheden helpen je om de inhoud scherp te krijgen en, samen met anderen, de juiste oplossing te destilleren. Omdat je in veel netwerken en samenwerkingsverbanden zult werken, ben je ook een goede communicator. Je bent een optimist en ziet altijd kansen om het Haagse belang een stap verder te brengen, en weet dat te vertalen naar gemeentelijk handelingsperspectief. Met de ervaring die je meebrengt, groeit jouw verantwoordelijkheid in de projecten en beleidsdossiers. In elk geval voel én toon je eigenaarschap voor jouw bijdrage. Je hebt een goede antenne wanneer je dingen moet afstemmen, maar ook wanneer je iets zelf kunt oppakken. Je hebt een ‘getting things done’ mentaliteit.

Daarnaast vragen wij:

• een afgeronde wo-opleiding in een ruimtelijke, economische of bestuurlijke richting, of aantoonbaar werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding in een ruimtelijke, economische of bestuurlijke richting;
• goede advies- en analytische vaardigheden, die je combineert met een creatief en praktisch oplossingsvermogen;
• enige werkervaring in complexe organisaties bij voorkeur in grootstedelijk gebied;
• affiniteit met mobiliteit en ov. Werkervering in mobiliteit en/of specifiek het ov is een pre;
• affiniteit en bij voorkeur ervaring met beleidsmatige processen;
• affiniteit met of ervaring in technische en verkeerskundige aspecten van infrastructuurprojecten is een pre.

Den Haag is een grote stad en in deze functie werk je midden in de actualiteit aan de meest duurzame vorm van (gemotoriseerd) vervoer; het openbaar vervoer. Je bouwt aan hoogwaardig ov in de stad Den Haag en Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. Je hebt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en werkt samen met betrokken en gedreven professionals. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3558,- (schaal 10) en maximaal €5.9975,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De afdeling Mobiliteit bestaat uit ruim 90 collega’s en is onderdeel van de portefeuille Energietransitie en Mobiliteit binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). De afdeling Mobiliteit draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH). Wij dragen ertoe bij dat de stad en regio ruimtelijk-economisch kan doorgroeien, dat sociale inclusie wordt versterkt en dat reizigers zich op een klimaat neutrale en verkeersveilige manier kunnen verplaatsen. De afdeling Mobiliteit wordt gevormd door zes teams. Een van de teams is het Team ‘OV & Kust.’ Binnen dat team ben je werkzaam, maar je zit niet vast. Uitstapjes naar andere teams en/of projecten zijn zeker mogelijk.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Emile Jutten, manager OV & Kust, op telefoonnummer 06 17 00 22 79 .

Vacature sluit op zondag 6 augustus. Daarná maken wij de balans op. Daarvóór zal er geen correspondentie plaatsvinden, mede in verband met de vakantieperiode. Wij communiceren in week 32, -uiterlijk- vrijdag 11 augustus, wat de eventuele vervolgstappen zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Fred de Neef

RecruiterMail Fred de Neef

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.