Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Talent Hacking Stage

Posted 1 May 2024
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€400 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Talent Hacker Stage bij Sprints & Sneakers

Ben jij een gedreven en ambitieuze student die op zoek is naar een uitdagende stage in de wereld van talent acquisition? Heb je een passie voor het vinden en ontwikkelen van toptalent en experimenteer je graag met nieuwe benaderingen? Dan hebben wij de perfecte stage voor jou!

Met wie ga je werken?

Je wordt onderdeel van het Talent Hacking Team, het nieuwste team binnen Sprints & Sneakers. Talent Hacking is een nieuwe propositie binnen Sprints & Sneakers en is in korte tijd succesvol gebleken. We hebben al veel partners geholpen aan toptalent en we krijgen steeds meer verzoeken binnen. Daarom zijn we op zoek naar uitbreiding van het team. Onder begeleiding van je collega Gino ga jij de Talent Hacking propositie verder vormgeven en werken jullie nauw samen om nieuwe partners en bestaande partners te helpen groeien.

Hoe ga jij impact maken?

Als Talent Hacker stagiair ga je onder begeleiding verschillende partners helpen met het invullen van hun openstaande vacatures. Van neerzetten van een employer brand tot een perfecte werkenbij pagina. En van een strak interview proces tot een goed opgezet referral programma. Dit doe je natuurlijk niet op de standaard manier, maar met de meest innovatieve tactieken en growth-strategieën. Vanuit data bepaal jij welke experimenten je gaat opzetten en welke kanalen je gaat gebruiken. Ga je aan de slag met social advertising, gebruik je LinkedIn automations of organiseer je een webinar?

Wie Zoeken Wij?

  • Je volgt een hbo/wo opleiding in de richting van HR, communicatie, bedrijfskunde, commerciële economie etc.
  • Je bent op zoek naar een fulltime meewerkstage van minimaal 3 maanden
  • Je bent bij voorkeur per 1 september 2024 beschikbaar, eerder is ook mogelijk!
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en doelgerichte aanpak.
  • Je verzint altijd de meest creatieve oplossingen.Je hebt een ambitieuze, leergierige en creatieve persoonlijkheid met een 'get shit done' mentaliteit.
  • Je vindt het belangrijk om een positieve impact te maken.Je bent ondernemend en wilt graag impact maken.
  • Je bent op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen binnen Recruitment
  • Je weet je weg in content creatie
  • Je bent op de hoogte van het inzetten van verschillende online marketingkanalen

Wat krijg je van ons?

  • Een stagevergoeding van €400 euro per maand.
  • Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via YourCampus.
  • 29 vakantiedagen, 4 hiervan zijn Quality of Life dagen.
  • Flexibele werktijden
  • Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor en elke vrijdag Chef’s Lunch
  • Een referral bonus als je een nieuwe partner of collega aandraagt.
  • S&S Academy met training, workshops en leadership programs.
  • Deelnemen aan de coolste events en inspire sessies.
  • Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei.
  • Werken bij een B-corp
  • En natuurlijk een team met awesome collega's.

Verloop sollicitatieproces

  1. Eerste Recruitment gesprek met Hugo om te kijken of er een match is met Sprints & Sneakers.
  2. Kennismaking bij Sprints & Sneakers op kantoor + het maken van een business case zodat je de sfeer kunt proeven en je skills kunt laten zien.
  3. Staan alle lampen op groen? Welkom bij Team Sprints & Sneakers!

Sprints & Sneakers is een werkgever die gelijke kansen biedt. Onze beslissingen bij het aannemen zijn gebaseerd op objectieve maatstaven en we zullen niet discrimineren tegen enig aspect van jouw identiteit. Wij geloven dat een divers team essentieel is voor ons gezamenlijk succes en waarderen een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn impact kan maken en zijn ware unieke zelf op het werk kan brengen.

Met een combinatie van data, technologie en creativiteit challengen we de manier waarop marketing wordt gedaan. Growth hacking is een proces waarbij we snel en slim experimenteren om de meest effectieve manier te vinden om jouw merk te laten groeien. We werken datagedreven en richten ons op de gehele funnel van eerste contact tot ambassadeur van jouw merk. Wist je dat er naast Google & Facebook nog 201 andere kanalen zijn waarmee je kunt groeien?

Marketing & Communication
Amsterdam
Active in 2 countries
40 employees
70% men - 30% women
Average age is 27 years