Talent Sourcer

Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven? Staan biedt jou de kans om op onze Recruitmentafdeling aan de slag te gaan als Talent Sourcer. Hierbij word je begeleid door onze Recruitment Consultants, die je helpen de wereld van recruitment en finance te ontdekken.

Functie omschrijving

Als Talent Sourcer bij Staan krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een professionele en tegelijkertijd gezellige werkomgeving. Wil jij je professionele groei een vliegende start geven? In de rol van Talent Sourcer bij Staan ben je actief bezig als sourcer, gespreks- en adviespartner voor de top 500 organisaties in Nederland. Daarnaast draag je bij aan verschillende groepsprojecten binnen ons team.

Tijdens deze periode krijg je de mogelijkheid om diverse facetten van werving en selectie te verkennen. Je legt contact met de juiste mensen en speelt een actieve rol bij het tot stand brengen van ideale matches.

Functie eisen

• Minimaal 32 uur in de week beschikbaar op kantoor;
• HBO werk/denkniveau; Affiniteit met recruitment en/of Finance is een pre;
• Communicatief sterk, gedreven, ambitieus met een gezonde dosis humor;
• Ondernemend en oplossingsgericht;
• Een harde werker, maar weet ook hoe belangrijk humor is;
• Met je positieve en proactieve mindset breng je nog meer energie binnen het team;

Bedrijfsprofiel

Met kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Hoorn en Woerden staat Staan aan de top op het gebied van Finance & Control. Met meer dan 50 jaar gecombineerde ervaring zijn we niet alleen experts in ons vak, maar ook innovators. Hier geloven we in een platte organisatiestructuur zonder hiërarchie op de werkvloer. De oprichters en partners zijn actief betrokken en werken zij aan zij met het team, wat jou de kans biedt om niet alleen aan te sluiten, maar ook om jezelf te ontplooien en te groeien!

Arbeidsvoorwaarden

• Competitief salaris: €2500,- - €3000,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een aantrekkelijke bonusstructuur;
• Een ruim opleidingsbudget en trainingen op het gebied van Linked-in, Finance, gesprekstechnieken;
• Een persoonlijke begeleiding;
• Tweewekelijks paddelen;
• Gezellige collegiale sfeer met o.a. maandelijkse vrijmibo’s op externe locaties, zomer- en winterevents en andere evenementen;