Sustainability Reporting & Assurance Assistant

• Een academische opleiding op het gebied van bijvoorbeeld klimaatverandering, energietransitie of circulariteit en ben bereid om een financieel-economische opleiding te volgen
• Energie, ondernemerschap en je kan verbinden: je beleeft plezier aan het verder uitbouwen van ons (jonge) team en de sustainability audit service line
• Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een positieve impact op de maatschappij
• Resultaatgerichtheid, je hebt een kritische blik en hebt de drive om jezelf en anderen te ontwikkelen

Wat bieden wij?

Naast een mooi salaris bieden wij:

• 29 vakantiedagen
• Een premievrij pensioen
• Een mobiliteitsregeling
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, jouw vervolgopleiding wordt vergoed
• Een goede werk-/privébalans (tijd- en plaatsonafhankelijk werken)
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding

Wat ga je doen?

Wij geloven dat wij een positieve impact kunnen maken door onze klanten uit te dagen transparant te zijn over duurzaamheid en vertrouwen te verstrekken bij deze duurzaamheidsinformatie. Als sustainability reporting & assurance assistent maak jij deel uit van een groeiend team. Onze klanten zijn grotendeels verplicht te rapporteren over duurzaamheid. Samen met jou gaan we na of en hoe ze dit doen. Je hebt hierin een hele dynamische functie. Ons klantenportfolio is ontzettend gevarieerd, hierdoor kan je je goed oriënteren binnen verschillende sectoren.

Je denkt ook na over het vormgeven van de controle van deze informatie. Hiermee ben je onmisbaar! Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die expertise heeft op bijvoorbeeld het gebied van klimaatverandering, energietransitie of circulariteit en bereid is om een financieel-economische opleiding in de richting van accountancy te volgen om samen klanten te bewegen naar duurzame activiteiten en transparant te rapporteren over haar impact op de maatschappij. Jouw werkzaamheden als sustainability reporting & assurance assistent :

• Ondersteunen van de klanten, financial audit teams en sustainability consultants bij complexe sustainability reporting & assurance vraagstukken en de controle van duurzaamheidsinformatie veelal gebaseerd op de CSRD of specifieke themavragen bijvoorbeeld gericht op klimaatverandering, energietransitie of circulariteit
• Nadenken over het innoveren van onze audits en het implementeren van onze sustainability & reporting methodologie
• Werk je samen met onze auditors en sustainability experts, jij bent de schakel!
• Bijdragen aan de ontwikkeling van trainingen en het opleiden van onze collega’s in de controlepraktijk
• Beoordeel je informatie uit het jaarverslag over duurzaamheidsverslaggeving
• Heb je ook de mogelijkheid om door te studeren tot registeraccountant (RA)

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht. Je krijgt een vaste mentor die jou je hele stageperiode begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Mazars!