Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Mailingen coördineren, communicatieprojecten plannen, vormgevers aansturen en de voortgang bewaken. Hoe gevarieerder, hoe beter! Als energieke trafficmanager ligt de stap naar TKP dan ook helemaal in jouw straatje. Je gaat de overgang naar een nieuw pensioenstelsel meemaken, waarin jij de grote stroom pensioencommunicatie in goede banen leidt. Zie jij jezelf groeien in het communicatievak? Houd je makkelijk overzicht? En krijg je graag dingen voor elkaar? Dan zijn we erg benieuwd naar je ervaring en motivatie!
Wij maken pensioen easy. Daarvoor zetten we intuïtieve websites, duidelijke brieven en aansprekende campagnes in. Als trafficmanager voer jij de regie op alle communicatie-uitingen voor een van onze klanten: BPL Pensioen, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Samen met het multidisciplinaire team waarin je werkt – een soort communicatiebureau – zorg jij ervoor dat deelnemers en werkgevers de juiste pensioencommunicatie krijgen op het juiste moment. Daarbij sta je niet alleen: je spart en werkt nauw samen met je naaste collega’s en bouwt op de expertise van de 45 specialisten op de afdeling.
Mooi als je ook dit meebrengt:
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Je gaat werken op de afdeling Pensioencommunicatie, waar we met zo’n 45 collega’s de communicatie voor 16 (middel)grote pensioenfondsen verzorgen – op strategisch en uitvoerend niveau. Ons doel: pensioen tot leven brengen. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarin je samenwerkt met collega’s die zich bezighouden met bijvoorbeeld contentcreatie en digitale mailingen. Zo informeren en activeren we bijna 4 miljoen mensen: van notarissen en ICT’ers tot postbodes en hoveniers.
Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 16 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. We hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen we goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3.200 en maximaal € 4.500 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Daarnaast krijg je een 13e maand, 8% vakantietoeslag en jaarlijks een salarisverhoging van 3% (zolang je ruimte hebt in je schaal). Je valt onder de cao van onze moeder a.s.r., krijgt 200 vakantie-uren per jaar, een NS-Business Card of kilometervergoeding én profiteert van een erg goede pensioenregeling. Bij TKP werken we deels thuis en deels op kantoor. Zodat werk en privé goed in balans zijn. Behoefte aan meer vrije tijd, voor bijvoorbeeld je eigen onderneming of vrijwilligerswerk? Dan kun je eens per 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen.
Solliciteer dan direct. Binnen 2 weken krijg je een reactie van ons. Meer weten over de inhoud? Bel of mail Jouke Wijnalda, manager Communicatie, via 06-50 28 21 27 of wijnalda.j@tkppensioen.nl. Meer weten over de procedure? Bel onze recruiters Jolanda Postma via 06-15 29 32 84 of Judith Krijgsman via 06-27 11 71 75. Of mail ze via recruitment@tkppensioen.nl.
Goed om te weten:
Wij maken pensioen eenvoudig. Leggen de lat hoog. Maar dan krijg je ook alle ruimte. Van je werkplek tot je carrièrepad bij ons: jij zit aan het stuur. We vertrouwen jou. En geloven erin dat jij samen met ons vooruit wilt. Doe je mee?
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.