Vakgroepen manager

Door de enorme snelheid van technologische ontwikkelingen is het voor de directie Informatievoorziening (IV) van essentieel belang te investeren in vakontwikkeling: bijblijven in je vak, kennis uitwisselen en jezelf blijven ontwikkelen. Hiervoor werkt de directie onder andere met verschillende vakgroepen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als vakgroepen manager geef je richting aan de doorontwikkeling van de vakgroepen en begeleid daarin de vakgroepen afhankelijk van hun stadium van volwassenheid. Je werkt intensief samen met de vakgroepcreator, de leads van de vakgroepen én van de Technology Office om de ontwikkelingen binnen de IV-organisatie te vertalen naar de impact die dit heeft op de vakgroepen. Naast het faciliteren van de vakgroepen is het bewaken én bevorderen van de onderlinge samenwerking tussen vakgroepen en de lijn een belangrijk aandachtspunt waar jij je mee bezighoudt. Je zorgt voor periodiek inzicht in de voortgang van de ontwikkelingen van de vakgroepen en bent verantwoordelijk voor de budgettering en legt hier ook verantwoording over af.

Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar met een ‘virtueel team’ dat jij functioneel aanstuurt. Dit team bestaat uit een veranderkundige en twee collega’s die ondersteunen in de communicatie en het organiseren van events.

Een bijzondere baan, omdat...

• jouw bijdrage essentieel is voor de toekomstige ontwikkeling van de IV-Organisatie
• je binnen de gestelde kaders alle ruimte krijgt om de begeleiding van de vakgroepen invulling te geven
• je omringt wordt door specialisten en ondersteuning om van vakontwikkeling een succes te maken

“Bij de IV-organisatie van de Belastingdienst zoeken de professionals elkaar op in vakgroepen om kennis met elkaar te delen. Een prachtige uitdaging om daar een bijdrage aan te leveren.” Marleen, productowner.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en hebt ervaring op het gebied van hr en verandermanagement.
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol op tactisch en strategisch niveau in een complexe bestuurlijke organisatie.
• Je hebt ervaring met de agile principes, de SAFe-werkwijze en stakeholdermanagement.
• Je hebt ervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete stappen.

Jouw competenties

• Creativiteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Motiveren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.