Juridisch adviseur gegevens en bevoegdheden

Goede arbeidsomstandigheden, productveiligheid, legale tewerkstelling en eerlijke betaling: zaken waar we bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) toezicht op houden en waartegen we optreden als er iets niet deugt. Als juridisch adviseur bij de afdeling Handhaving ben je een belangrijke schakel tussen onze dagelijkse praktijk, de wet en breder beleid. Houden bedrijven in Nederland zich aan arbeidswetten? En als dat niet zo is, wat kunnen we daar dan tegen doen? Dit zijn vraagstukken waar jij actief over mee denkt.

Ben je op zoek naar een werkomgeving waarin je niet alleen bezig bent om je juridische kennis te gebruiken, maar ook te vergroten en over te dragen? Dan zou dit wel eens jouw nieuwe baan kunnen zijn!

De afdeling waar je komt te werken is hét aanspreekpunt voor de inspecteurs, rechercheurs, specialisten, programma- en projectleiders van de NLA en voor medewerkers van de beleidsdirecties. Centraal in jouw werk staan bestuursrechtelijke juridische vraagstukken. Binnen de afdeling zijn er specialisten in de verschillende (arbeids)wetten. Jij wordt breed inzetbaar op algemene juridische vraagstukken, zoals op wetten m.b.t. gegevens. Denk aan: artificiële intelligentie wet, algemene vordering gegevensbescherming (avg), Wet politiegegevens (Wpg), Algemene wet bestuursrecht (Awb), bevoegdheden van inspecteurs, procedures, het Organisatie- Mandaat en Volmachtsbesluit (OMV) en allerlei algemene wetten op het terrein van Werk & Inkomen.

In samenwerking en samenspraak met collega-juristen geef je tweedelijnsadvies over bestuursrechtelijke juridische vraagstukken, door vragen zelf te beantwoorden of ze door te spelen aan deskundige collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het juridisch valideren van (digitale) informatie. Je analyseert signalen vanuit actuele gebeurtenissen, knelpunten, nieuw en voorgenomen beleid of onderzoeken en vertaalt deze naar de praktijk, bijvoorbeeld in de vorm van lesmateriaal en cursussen (die je zelf ook geeft). Daarbij maak je efficiënt gebruik van de grote hoeveelheid kennis die in de organisatie aanwezig is.

Wat deze baan extra interessant maakt? Uiteraard het complexe werkveld van toezicht, handhaving en opsporing op het gebied van werk en inkomen. Daarnaast krijg je een brede juridische rol waarin je je deskundigheid kunt opbouwen, uitbreiden en kunt delen. Je gaat samenwerken met uiteenlopende professionals die met elkaar gemeen hebben dat ze sterk gemotiveerd zijn om bij te dragen aan goede arbeid voor iedereen. Je gaat je bezighouden met werk dat er echt toe doet.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau, aan te tonen met een diploma en relevante werkervaring;
• een afgeronde academische studie rechtsgeleerdheid heeft de voorkeur;
• kennis van of belangstelling voor de genoemde wetten;
• ervaring met inspectiepraktijken, handhaving of juridische advisering stellen we op prijs;
• affiniteit of ervaring met het lesgeven en/of het presenteren aan groepen.

Jij vindt dat mensen recht hebben op gezond, veilig en eerlijk werk. Daar wil je graag aan meewerken! Met je scherpe analytische vaardigheden signaleer je ontwikkelingen op je eigen en op aangrenzende werkterreinen. Je kunt deze ontwikkelingen vertalen naar concrete acties: van notities (duidelijk, beknopt en begrijpelijk geschreven) of mondelinge adviezen (duidelijk en to-the-point) tot kennisoverdracht (je weet hoe lesgeven aan groepen in z’n werk gaat). Wij zoeken een collega die zich de materie snel eigen kan maken en zijn of haar weg zelfstandig vindt binnen de organisatie en de informatiestromen. Je neemt initiatieven en ziet kansen, je draagt voorstellen aan en toont inzicht in de omgeving en je hebt innoverend vermogen.