Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Samen met je communicatie collega en de commerciële collega’s stel je een strategisch marketingcommunicatieplan op én adviseer jij ons over de inzet en invulling van de middelenmix. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering en evaluatie van dit plan. Je analyseert uiteraard de effectiviteit van onze communicatie en marketingactiviteiten, zodat we een volgende keer nog gerichter kunnen communiceren.
Naast dat je meedenkt over strategie, draag je ook bij aan het uitvoeren hiervan. Je schrijft teksten en zorgt voor mooi beeldmateriaal, vervolgens zorg je ook dat de uitingen online goed presteren. Kortom, een veelzijdige functie voor iemand die energie krijgt van dingen maken en van aanpakken weet.
In jouw functie werk je nauw samen met je collega van communicatie, de collega’s uit onze commerciële vakgroep, de communicatie collega’s binnen VolkerWessels en de collega’s van HR met betrekking tot arbeidsmarktcommunicatie. In jouw rol rapporteer je aan de Manager HR & Communicatie. Kortom: een parttimefunctie (24 tot 32 uur) waarin je zelfstandig werkt binnen onze VolkerWessels kaders en je met jouw creativiteit een mooi communicatieproduct neerzet!
Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies voor projecten in de infrastructuur, energie-, wind- en vastgoedmarkt. Mooie, innovatieve projecten zoals de nieuwe zeesluis IJmuiden, maar ook specialistische projecten als een hoogwatergeul, een gemaal, een draaibrug, onderhoud van kades of een ondergrondse parkeergarage in hartje Utrecht.
Het hoofdkantoor zit in Vianen en de vestigingen bevinden zich in Diemen, Dordrecht en Rijssen. Daarnaast hebben we ook specialistische kennis in huis op het gebied van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk binnen het onderdeel VSF in Dordrecht. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 130 bedrijven en circa 17.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.
De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.
Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.
Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.
Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt,
bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom
gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende
generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en
werken!
De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór
generaties.
Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend
Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 130
werkmaatschappijen en 17.000 specialisten die de krachten
bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.