Marketing en communicatie

WIJ

Zoeken creatief communicatietalent. Een professional, met gevoel voor vormgeving, beeld en tekst, die het leuk vindt om bij een maatschappelijk betrokken organisatie te werken.

JIJ

Bent een proactieve teamplayer die graag meerdere projecten tegelijk oppakt. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, nieuwsgierig en kunt goed luisteren. Zo weet je waar behoefte aan is en welke mooie verhalen er te vertellen zijn. Je kunt conceptueel denken, hebt een visie en ziet nieuwe mogelijkheden op het gebied van marketing en communicatie. Met jouw enthousiasme en vakkennis krijg je collega’s gemakkelijk mee. Je bent in je element in een functie waar je zelfstandig kunt werken en je kunt snel schakelen. Je houdt van je vak en hebt plezier in je werk.

DE AFDELING

Marcom is een klein en gezellig team dat samen alles op het gebied van marketing en communicatie voor DZB verzorgt. Een plek waar je je goed verder kunt ontwikkelen als je dat wil. Je werkt nauw samen met twee communicatieadviseurs en je rapporteert aan de manager Marketing Communicatie. Een collega stelt zich voor: Catrien, communicatieadviseur: “Mijn werk bij DZB vraagt om creativiteit en inlevingsvermogen; we hebben te maken met heel verschillende communicatiedoelgroepen. De werkzaamheden zijn afwisselend en er gebeurt heel veel. Dat maakt het leuk! Het gevoel dat we het samen doen, geeft mij voldoening.”

WAT GA JE DOEN?

Deze functie is veelzijdig. Jij richt je op het ontwikkelen van content en communicatiemiddelen. In lijn met onze positionering en merkconcept, en vanuit inzicht in de verschillende communicatiedoelgroepen, zoals medewerkers, kandidaten, werkgevers en opdrachtgevers. Het schrijven en redigeren van teksten is een belangrijk onderdeel van jouw functie. Je beheert ons intranet, de website en onze social mediakanalen. Je doet verbetervoorstellen en voert deze uit. Je hebt oog voor vormgeving, drukwerk en beeld en kunt goed schakelen met een vormgever, foto- en videograaf en/of creatief bureau. Je kunt ook zelf eenvoudige vormgeving verzorgen. Een overzicht:

• Je schrijft aantrekkelijke teksten en verzorgt de opmaak voor zowel print als online, bijvoorbeeld voor advertenties, folders, presentaties, de website, social media of de nieuwsbrief.
• Je zorgt voor updates van onze narrowcasting schermen, intranet en website.
• Je ontwikkelt materialen (o.a. signing) voor events (b.v. open huis, netwerkevent) en (interne) activiteiten.
• Je zorgt dat de website en de social media-kanalen up-to-date, interessant en relevant zijn, je houdt een kalender bij en schakelt snel bij nieuws en ontwikkelingen.
• Je coördineert de productie van fotografie en videocontent (briefing, script, interviews, editing).
• Je ondersteunt collega’s bij het vertellen van het DZB-verhaal en ontwikkelt (digitale) content en materialen ter ondersteuning, bijvoorbeeld t.b.v. events.
• Je komt gevraagd en ongevraagd met creatieve ideeën en communicatieoplossingen, bijvoorbeeld in projectteams.
• Je borgt de consistente toepassing van huis- en merkstijl, en communicatie in lijn met onze identiteit en positionering.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante (werk)ervaring.
• Je kunt aantoonbaar goed, kernachtig en aansprekend schrijven. Van een persbericht tot een aantrekkelijke post op social media, ook in B1 Nederlands.
• Je hebt de website, sociale media en statistieken beheerd voor een organisatie.
• Ervaring met dtp en/of vormgeving in Adobe Creative Cloud is een pré.
• Ervaring met Wordpress, Canva en Spotler is een pré.
• Je beheerst Microsoft Office.

ONS AANBOD

Voor jou is een salaris van maximaal € 4.752,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao Gemeenten), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat om in een aanloopschaal te starten. En verder:

• Jaarcontract een contract voor bepaalde tijd; één jaar.
• Sfeer een open cultuur van vrijheid, gezamenlijkheid, zelfontplooiing en zelfstandig werken
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Werkdagen in overleg, thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Reageer dan snel maar uiterlijk 07 april 2024. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Roos Kraaijeveld (manager Marketing Communicatie), telefoonnummer 06-2802 1009. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Hilde de Jong, recruitment via 06 – 42130388. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.

DZB LEIDEN is al 50 jaar het re-integratiebedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgt er een kans om zich te ontwikkelen. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van de individu altijd centraal. DZB geeft professionele training en begeleiding en heeft een grote verscheidenheid aan werkervaringsplaatsen. DZB ondersteunt zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. Dankzij een enorm werkgeversnetwerk helpt DZB jaarlijks honderden werkzoekenden aan werk. Voor wie het nodig heeft, is er bij DZB een goed passende werkplek. Zo is het bedrijf met ruim 1.000 medewerkers één van de grootste werkgevers in de Leidse regio.