Business Traineeship Projectleider

Wij lanceren voor september 2024 een mooi traineeship voor een aankomend projectleider! Wat houd dit in? Een mooi ontwikkelprogramma, speciaal voor jou op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak bij een vooruitstrevende organisatie met toonaangevende opdrachtgevers binnen de Industrie en Utiliteit! Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder en wie weet zit jij binnenkort bij ons aan tafel voor deze gouden kans!

Dit ga je doen als Business Trainee Projectleider

Het traineeship valt onder het Equans Business Traineeship, waarin je de kans krijgt om binnen een korte tijd veel te leren en jezelf te ontwikkelen. Je start in een groep met 6 trainees, waarmee je vanaf september 2024 samen het programma doorloopt.

Als trainee projectleider ga je aan de slag op 4 verschillende afdelingen in 1,5 jaar tijd binnen de afdeling Projecten. Deze zijn als volgt:

Module 1: Uitvoering – 2 tot 4 maanden

In de eerste periode van het programma ga je het gevoel krijgen en ervaren wat de werkzaamheden zijn van een monteur in de praktijk. Je gaat meewerken met de monteurs in de dagelijkse praktijk, waar je dus ook je handen uit de mouwen gaat steken.

Module 2: Engineering – 4 tot 6 maanden

In de tweede periode van het programma ga je werken op onze Engineering afdeling om zo inzicht te krijgen in de processen binnen de afdeling en hoe de verschillende afdelingen samen werken. Je loopt integraal mee en voert zelfstandig opdrachten uit.

Module 3: Finance & Control – 2 maanden

In de derde periode van het programma wordt je onderdeel van de afdeling Finance & Control. Hier zul je bewustzijn creëren en in staat zijn om financieel in control te zijn op projectniveau. Je gaat kennis opdoen van de financiële processen en het systeem.

Module 4: Planning & Organisatie – 6 maanden

In de laatste periode van het programma ga je ervaren hoe het is om leiding te geven aan een projectteam. Je gaat leren om functioneel de uitvoering aan te sturen en opdrachten te geven aan de (chef)monteurs. Daarnaast ga je inzicht krijgen in het werkvoorbereidingsproces en zal je mede PFP-gesprekken voeren met medewerkers.

In de periode van 1,5 jaar willen wij jou zoveel mogelijk van onze innovatieve organisatie laten zien en natuurlijk word je hier in begeleid én ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling.

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans.

Onze afdeling Projecten bestaat uit een aantal teams, welke werkzaam zijn op ons regiokantoor in Oisterwijk en bij onze klanten De Meeuw in Oirschot en ASML in Veldhoven. Deze teams houden zich bezig met de realisatie van projecten bij onze klanten. Onze teams bestaan uit projectmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders, chef-monteurs en uitvoerders. De traineeship zal zijn voor zowel ons regiokantoor in Oisterwijk als bij onze klanten De Meeuw in Oirschot en ASML in Veldhoven.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Top! Verder vragen we van jou:

• je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of soortgelijk
• je hebt maximaal 2 jaar werkervaring
• je hebt affiniteit met techniek, innovatie en duurzaamheid

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• een traineeship van 1,5 jaar, waarin je wordt klaargestoomd met de juiste begeleiding als projectleider
• een startsalaris als trainee van € 3.143 bruto per maand exclusief vakantiegeld
• contract voor onbepaalde tijd
• flexibele werktijden in overleg mogelijk
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• bonus van maximaal 4%
• telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
• 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• thuiswerken is in overleg mogelijk
• volledig ingerichte werkplek thuis
• goede pensioenregeling
• een prettige werksfeer en fijne collega’s
• volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden