Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Traineeship inkoop­consultancy

Posted 21 May 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,650 - €2,800 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb jij net je hbo of wo-master diploma behaald en ben jij nog niet uitgeleerd? Lijkt consultancy je leuk en wil jij een bijdrage leveren aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken? Dan is het traineeship bij Coppa echt wat voor jou!

De functie

Tijdens het traineeship word je klaargestoomd om als junior consultant dagelijks aan de slag te gaan met maatschappelijke thema’s in de zorg of overheid. Je leert het snelst door te doen. Om deze reden word je direct gekoppeld aan een opdracht voor één van onze opdrachtgevers. Tegelijkertijd zorgen wij ervoor dat jouw kennis up-to-date is door het aanbieden van trainingen in de richting van duurzaamheid, contractmanagement, Europees aanbesteden en inkopen in de zorg. Ook ga je aan de slag met belangrijke consultancyvaardigheden waaronder presenteren, onderhandelen en adviseren.

Taken en verantwoordelijkheden

Wij maken impact met inkopen. De opdrachten die wij doen hebben daar een groot raakvlak mee. Het doel hierbij is de zorg en de leefomgeving steeds een stukje beter maken! Jij draagt hieraan bij doordat je leert hoe je de zorg of overheid kan helpen met het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen, hoe je inkooptrajecten begeleidt en hoe je kan adviseren over het efficiënter, slimmer en goedkoper inkopen. Daarnaast ondersteun jij ook bij advies- en implementatieopdrachten waarin jij onderzoekt en analyseert op welke wijze inkoopafdelingen ingericht of geprofessionaliseerd kunnen worden. Na 6 maanden ben je junior consultant en ga je aan de slag met opdrachten binnen een team wat bij je past.

De organisatie

Met inkoop het verschil maken in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen onze opdrachtgevers met al hun inkoop-, contractmanagement- en overige organisatievraagstukken.

Als trainee heb je een centrale positie binnen de organisatie. Je zit in een team met andere trainees en vanuit daar ga je meekijken en meewerken bij opdrachten in verschillende teams. Je leert Coppa, haar teams en jouw collega’s daardoor goed kennen. Een ideale positie om snel wegwijs te worden!

We bieden voor iedereen leer- en ontwikkeltrajecten waarmee je het beste uit jezelf haalt, jezelf continu ontwikkelt en waar je wordt uitgedaagd.

Jouw profiel

Jij hebt je hbo/wo-bachelor of wo-master diploma behaald en bent op zoek naar een baan als consultant waarin je een bijdrage kan leveren aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Ervaring opdoen doe jij het beste door veel te doen en meters te maken. Je komt graag in nieuwe omgevingen en bent bereid daarvoor te reizen. Je bent nieuwsgierig, zelfredzaam, een doorzetter en je durft je mening te vormen én te geven.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een startsalaris tussen de EUR 2.650 en EUR 2.800
  • Bij goede resultaten kan je na 1 jaar al EUR 400 meer verdienen
  • Een 40-urige werkweek met een contract voor 6 maanden. Blijf je daarna in dienst? Dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd
  • NS-Businesscard en bij verlenging van je contract een elektrische leaseauto erbij
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 bij te verdienen

Wist je al dat Coppa een strategische samenwerking heeft met Hospitality Group, VFM Facility Experts, Pro10 en Arlande? Dit biedt nog meer mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.

Plezier in het werk, ambitieus in doelstellingen en professioneel in gedrag.
Deze combinatie zorgt ervoor dat we zowel voor onze opdrachtgevers als voor onszelf het maximale rendement nastreven.
Dat wij beseffen dat ambities wel haalbaar moeten zijn blijkt uit de wijze waarop Coppa aan de ene kant medewerkers direct leuke projecten met eigen verantwoordelijkheden aanbiedt. Aan de andere kant zorgen wij ervoor…


Plezier in het werk, ambitieus in doelstellingen en professioneel in gedrag.

Deze combinatie zorgt ervoor dat we zowel voor onze opdrachtgevers als voor onszelf het maximale rendement nastreven.

Dat wij beseffen dat ambities wel haalbaar moeten zijn blijkt uit de wijze waarop Coppa aan de ene kant medewerkers direct leuke projecten met eigen verantwoordelijkheden aanbiedt. Aan de andere kant zorgen wij ervoor dat medewerkers altijd goed worden begeleid. De eigen verantwoordelijkheid staat hoog in het vaandel maar wij helpen elkaar altijd.

Al bij de aanname van nieuwe medewerkers wordt goed gekeken naar professioneel gedrag. Dit gedrag kenmerkt zich door duidelijke verwachtingen uit te spreken, heldere afspraken te maken en deze ook na te komen en elkaar op deze resultaten en het vertoonde gedrag aan te spreken. Onze trainingen en kennisuitwisseling zijn dan ook sterk gericht op het verder ontwikkelen van deze professionaliteit.

Management Consulting
Arnhem
50 employees