Project Management Officer

Functieomschrijving

Wil jij deel uitmaken van een bruisende IT-omgeving waar innovatie, digitalisering en automatisering centraal staan? Bij Dura Vermeer zijn we voortdurend in beweging, gedreven door de ambitie om hoogwaardige IT-oplossingen en -diensten te leveren voor ons mooie bedrijf. In de snel evoluerende digitale bouwwereld streven we constant naar verbetering en groei. Met talloze IT-projecten die door verschillende collega's worden aangestuurd, is een gestroomlijnde en hybride IT-projectorganisatie van cruciaal belang. Binnen onze IT-projectorganisatie passen we zowel agile als waterval methodieken toe, afhankelijk van de situatie. Daarnaast we volop bezig met een overgang naar een meer agile aanpak, waarbij we de transitie naar DevOps (scrum)teams versnellen.

Dit wordt jouw baan

Als Project Management Ondersteuner (PMO) speel je een cruciale rol in het succes van onze IT-projecten en portfolio. Deze rol is nieuw binnen onze organisatie en biedt een unieke kans om samen met het IT Project & Portfoliomanagement-team de toekomst vorm te geven. Heb je een passie voor projectmanagement en oog voor detail? Dit is jouw kans om een impact te maken in een dynamische omgeving die voortdurend in beweging is. Wil je groeien in een bedrijf dat zich richt op vooruitgang en innovatie? Solliciteer dan bij ons team en help mee om de toekomst van IT binnen Dura Vermeer vorm te geven.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning bieden aan de Manager IT Project & Portfolio bij het beheren van projecten en portfolio's.
• Assisteren bij het opzetten, onderhouden en verbeteren van projectmanagementprocessen en -procedures.
• Verzamelen, analyseren en rapporteren van projectinformatie en -gegevens.
• Coördineren van communicatie en samenwerking tussen verschillende projectteams en belanghebbenden.
• Bijdragen aan het identificeren en oplossen van eventuele knelpunten en risico's binnen projecten.
• Assisteren bij het opstellen en beheren van projectplanningen, budgetten en middelen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 60 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport, maar je zult ook op onze vestigingen in Hoofddorp en Utrecht te vinden zijn. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoord.

Vereisten

Dit breng jij mee:

• Minimaal een bachelor diploma in een relevante discipline
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring met werken in een hybride omgeving van projecten en agile werkende team
• Ervaring met projectmanagementmethodologieën en -tools, zoals Azure Devops en/of Lean IX
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken maar ook in teamverband. En een proactieve en resultaatgerichte houding.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een onkostenvergoeding;
• Een NS Business Card, reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto;
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.