Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Divisie Inkoper

Posted 26 Apr 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Niet ´gewoon een baan´

Als Divisie Inkoper bepaal je samen met de calculatieteams (E, W en B) bij welke leveranciers offertes opgevraagd worden. Je adviseert het calculatieteam over de inhoud van de offerteaanvraag. Nadat we de opdracht hebben ontvangen van de klant (of niet), evalueer je met het calculatieteam hoe de aangevraagde leveranciers hebben gepresteerd.

Na opdracht van de klant bepaal je, samen met het projectteam, voor het betreffende project de leveranciersstrategieën. Het is je streven en je passie om de inkopen binnen het gestelde budget en tegen het laagste risico gerealiseerd te krijgen. Je vergeet hierbij niet dat SPIE gaat voor de lange termijn relaties. We willen een gezonde relatie hebben met onze toeleveringsmarkt zodat de leveranciers hierin bereid zijn hun toegevoegde waarde aan ons te verlenen.

Je zult veel moeten bellen, mailen en vergaderen. In die operationele drukte weet je toch de rust te vinden om inkoopovereenkomsten op te stellen. We verwachten van je de vestigingen in Breda, Elsloo, Nieuwkuijk en Son met regelmaat te bezoeken. Je standplaats is Son (één van de andere vestigingen is bespreekbaar).

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten en leveranciers op onze top te presteren. Dat vragen wij daarom ook van onze medewerkers. Dus ook van jou als Divisie Inkoper.

Je zult een gedreven persoon moeten zijn die goed kan communiceren en samenwerken met verschillende functieniveaus bínnen en buíten de SPIE-organisatie. Daar bovenop:

Minimaal een HBO-opleiding of gelijkwaardig werkniveau. Als je dan ook nog een NEVI 1 en/of 2 diploma hebt dan werkt dat zeker in je voordeel.

Ervaring met inkopen in een projectgeoriënteerde organisatie in combinatie met onderaanneming is een pré.

Kennis van ERP-systemen en Microsoft Office.

Minstens zo belangrijk is dat je je kunt identificeren met de volgende kenmerken: resultaatgericht, stevige onderhandelaar, eigenaarschap, zelfkritisch, collegiaal, sociaal, flexibel, een ster in communiceren en ook belangrijk: gevoel voor humor.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als Divisie Inkoper en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar):.

Een salaris tussen €3500,- en €4500,- bruto per maand;

Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later.

25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan.

Een winstdelingsregeling.

Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature voor Divisie Inkoper bij SPIE Building Solutions in Son.

Heb je inhoudelijke vragen? Schakel met Raoul Tangerink, Hoofd Inkoop, via telefoon of WhatsApp (06-51474760) of per e-mail (raoul.tangerink@spie-ws.com).

Vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel met Bas Broeders, Recruiter SPIE Building Solutions, via telefoon of WhatsApp (06-29658882) of per e-mail (bas.broeders@spie-ws..com)

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Active in 38 countries
4,500 employees
90% men - 10% women
Average age is 42 years