Functioneel beheerder Patientenportaal & eHealth

Staf en ondersteuning

hbo-niveau

32 uur

FWG 50-55

Zodra je de Commerciële Eenheid oploopt, merk je het. Een open werksfeer, collega’s die hard werken maar ook tijd maken voor een gezellig praatje. Een plek waar creatieve ideeën ontstaan en waar je volop de ruimte en mogelijkheden krijgt om met die ideeën aan de slag te gaan.

Tegelijkertijd zijn we ambitieus, we houden niet van zesjes en standaardoplossingen. Soms is een zeven goed genoeg maar liever zetten we met elkaar net een paar stappen extra voor een negen. Wat daarvoor nodig is, zijn collega’s die voor elkaar klaar staan, met elkaar meedenken en bijspringen wanneer dat nodig is. En wanneer er weer een mooi resultaat bereikt is, vieren we dat uiteraard met elkaar!

Solliciteer direct Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Dit ga je doen

De Commerciële Eenheid van het Groene Hart Ziekenhuis heeft als belangrijkste missie het ziekenhuis te verbinden met de buitenwereld. De afdeling houdt zich onder andere bezig met relatiebeheer van verwijzers en verzekeraars, klanttevredenheid, zorg- en marktanalyses en marketing & communicatie. Ook het beheer van de applicaties die hiervoor gebruikt worden, zoals onze websites, ons intranet, Zorgdomein én ons patientenportaal (Enovation Funatic) ligt bij de afdeling.

Als functioneel beheerder Patiëntenportaal & eHealth-applicaties handel je samen met je directe collega binnenkomende gebruikersvragen en -incidenten af, geef je gebruikerstrainingen aan (zorg)collega’s en borg je de kwaliteit bij nieuwe versies en releases. Daarnaast ben je de schakel tussen ICT, leverancier en in- en externe gebruikers bij implementatie en doorontwikkeling van nieuwe applicaties binnen ons patiëntgerichte (eHealth) applicatielandschap. Je speelt, samen met collega’s binnen CE en ICT, een belangrijke rol bij de realisatie van projecten uit de ambitieuze digitale roadmap van het GHZ, zoals de ontwikkeling en implementatie van e-Zorgpaden.

Dit breng je mee

• Je bent een echte teamspeler: communicatief vaardig, klant- , service- en resultaatgericht.
• Je krijgt energie van pionieren en complexe zaken uitpluizen.
• Je denkt in oplossingen, werkt pro-actief en zelfstandig.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren werkervaring als functioneel beheerder.
• Ervaring met beheer van ziekenhuisapplicaties (bijv Nexus suite, Funatic-patientenportaal of andere gebruikersportalen) is een pre.
• Uiteraard ben je bereid om jezelf te ontwikkelen.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

• Een superleuke baan met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een warm welkom en voldoende tijd om er helemaal in te komen.
• Gezellige collega’s, we kennen elkaar goed en werken graag samen.
• Veel eigen verantwoordelijkheid.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een dienstverband van 32 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salariëring conform Cao Ziekenhuizen FWG 50-55 op basis van opleiding en ervaring, 8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 bruto maandsalarissen per jaar).
• Op loopafstand van trein en bus en vlakbij de A12.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog een vraag? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gelske Nederlof, manager CE (0182-505295).

Manager CE

Gelske Nederlof

Contactgegevens

Telefoon:

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#9 Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

#27 Zorgtaken naast je werk

95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!

#24 Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

#26 Heb plezier in je werk

Net als ruim 90% van je collega’s!

#21 Zinnig werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

#12 Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

#1 14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

#15 Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

#17 Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

#19 Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

#13 Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

#18 Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

#25 Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!

#8 Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

#2 5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

#14 Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

#22 Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

#7 Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

#3 Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

#16 Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

#5 Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

#4 Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

#11 Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

#20 Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

#10 We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

#6 Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

#23 Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen