Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Verpleging en verzorging
mbo / hbo
36 uur
FWG 50
Vraag een kinderverpleegkundige wat het werken bij ons zo bijzonder maakt en je krijgt waarschijnlijk als antwoord ‘het team’. En dan vooral de saamhorigheid, gezelligheid en het elkaar ongevraagd helpen. Diensten met elkaar oplossen? Geen probleem! We gaan op een warme en collegiale manier met elkaar om en er staat bij ons niemand op een voetstuk.
Solliciteer direct Of deel viaeven geen tijd? mail naar jezelf
Bekijk het webinar!Kijk de online bijeenkomst terug over werken als Kinderverpleegkundige in het GHZ! Hierin vertellen Ingrid en Suzanne openhartig over wat hun werk in het GHZ zo bijzonder maakt.
Kijk hier de bijeenkomst terugWat ons nog meer kenmerkt? Passie voor ons vak. Vraag ons iets over onze functie en we worden helemaal enthousiast. Ook zijn we ambitieus en lopen we voorop bij nieuwe ontwikkelingen. Zo waren we het eerste ziekenhuis in Nederland met gezinssuites, werken we met de modernste apparatuur en hebben we de high-care status neonatologie. Kortom, we zijn trots op onze Kinderafdeling en Vrouw-KindCentrum!
Als kinderverpleegkundige gaat de zorg voor onze jonge patiënten je aan het hart. Van de allerkleinste high-care pasgeborenen tot 18- jarigen. Samen met je collega’s doe je er alles aan om het verblijf op onze moderne Kinderafdeling voor hen en hun ouders zo aangenaam mogelijk te maken. Hierbij staat gezinsgerichte zorg centraal. Of je biedt in het Vrouw-KindCentrum de zorg die ouders nodig hebben. We zijn hierbij ‘te gast’ op hun GezinSuite waar ouders en hun pasgeboren kindje zoveel mogelijk samen zijn. Jij bent de zorgverlener, maar ook de regisseur van het hele zorgproces. Hierbij stem je nauw af met andere disciplines. Ook kijk je positief kritisch naar de afdeling en jouw taken. Kan er iets slimmer of beter? Jouw goede ideeën zijn altijd welkom. Sterker nog, we verwachten van je dat je meedenkt!
We vinden het vanzelfsprekend dat je in het bezit bent van een diploma tot kinderverpleegkundige. Passie voor je werk, enthousiasme en doorpakken vinden we belangrijke eigenschappen. Net als stressbestendigheid en goed met mensen kunnen omgaan. Je bent een kei in samenwerken en je durft kritisch naar jezelf te kijken. Daarnaast ben je flexibel ingesteld en vind je het helemaal leuk om afwisselend op de Kinderafdeling en het Vrouw-Kindcentrum te werken.
Het GHZ is niet alleen bezig met de zorg van vandaag, maar ook met die van morgen. Jij als onze nieuwe collega houdt ervan mee te denken. Je bent dus niet alleen een zorgverlener, maar ook een zorgverbeteraar. Daarvoor is het belangrijk dat je leergierig bent, over muren heen kijkt en positief in het leven staat. En uiteraard dat je het leuk vindt om zelf te blijven groeien. Misschien wel met een High Care neonatologie opleiding?
Wanneer je bij ons komt werken, vragen we om je BIG-registratie en een Verklaring Omtrent Gedrag.
Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.
Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.
Wil je eerst de sfeer zelf eens proeven? Kom gerust een keer langs, de koffie staat voor je klaar! Ook een dag meelopen is mogelijk. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cindy van Triet, teamleider van de Kinderafdeling, 0182 - 505693, cindy.van.triet@ghz.nl
Teamleider KinderafdelingCindy van Triet
Telefoon:
E-mail: cindy.van.triet@ghz.nl
Ook jearbeidsvoorwaardenzijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onderde cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:
Bij ons kun je extra vrije dagen kopen
#20 Hard werken en hard ontspannenOok buiten werktijd doen we leuke dingen samen
#16 Parttime? Meestal kan hetOmdat we snappen dat ieders leven anders is
#10 We dagen je uitDenk je dat iets beter kan? We horen het graag
#27 Zorgtaken naast je werk95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!
#7 Bij ons blijf je vitaalWe helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults
#12 Een gezonde organisatieDat zijn we letterlijk en figuurlijk
#5 Kom je op de fiets?Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!
#8 Korting!Op sporten en diverse verzekeringen
#2 5,5 week per jaar vrijInclusief PLB uren
#9 Ontwikkel jezelf!Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken
#18 Fulltime is bij ons 36 uurZo hou je ook tijd over voor jezelf
#3 Goed bereikbaarVijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12
#6 Meer balans in je levenVolg onze mindfulness- of yogalessen
#21 Zinnig werkJe betekent wat voor een ander. En jij voor ons
#15 Ongedwongen sfeerSommigen noemen ons zelf gemoedelijk
#23 Jong GHZOngedwongen netwerken en kennis delen
#14 Je, jij, jouwWe houden het graag informeel
#25 Zinvol werk?99% van onze medewerkers zegt ja!
#4 Kies uit 300 trainingenTe volgen bij ons eigen opleidingsinstituut
#26 Heb plezier in je werkNet als ruim 90% van je collega’s!
#24 Een actieve personeelsverenigingSamen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling
#22 Up en runningWe werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons
#1 14 Bruto maandsalarissen per jaarAls je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent
#13 Naast je schoenen lopen?Daar worden we alleen maar moe van
#11 Even sparren?Wij maken altijd tijd voor je!
#17 Ambitieus?Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.