Kinderverpleegkundige Kinderthoraxcentrum

Functie inhoud

Op het Kinderthoraxcentrum verleen je hoog complexe verpleegkundige zorg en begeleiding aan kinderen en hun ouders. Op de afdeling wordt integraal samengewerkt met verschillende disciplines, de patiënt en de ouders (Samenzorg). Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met een academische, proactieve en nieuwsgierige houding.

Werkomgeving

De Sector Kinderen (SK), gehuisvest binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis, bestaat uit 4 klinische afdelingen en streeft naar optimale zorg voor zieke kinderen welke hoog complexe zorg nodig hebben en waarbij patiëntenzorg, kennisontwikkeling, veiligheid & kwaliteit, onderwijs en onderzoek hand in hand gaan. Er zijn vele ontwikkelingen gaande binnen het organisatieonderdeel Sophia: met elkaar bouwen we aan een nieuwe visie op zorg voor de vernieuwbouw welke gepland staat tot aan 2025.

De specialismen die horen bij het Kinderthoraxcentrum zijn Kindercardiologie, Kinderpulmonologie, Heelkunde (oesophagus atresie en hernia diafragmatica) en KNO (afwijkingen aan de trachea). De uitdagende zorg die geboden wordt, is patiëntgericht, professioneel en multidisciplinair.

Profiel

Ben je in het bezit van een diploma tot Kinderverpleegkundige, heb je affiniteit met kinderen en hun naasten en de bovengenoemde specialismen? Werk je graag samen, ben je gastvrij, heb je durf en ben je persoonlijk en waardevol? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe collega.

Ook al heb je geen geldige BIG registratie als Kinderverpleegkundige meer, dan nog komen wij graag met je in contact!

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.310,- (schaal 8aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken