Rijksvastgoed Traineeship

Ben jij (bijna) afgestudeerd voor je wo-master of hbo-bachelor, spreekt de vastgoedwereld je aan en wil je met jouw werk maatschappelijke meerwaarde leveren? Het Rijksvastgoed Traineeship van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) geeft jou de kans om vanaf 1 september 2024 gedurende 2 jaar te werken in verschillende functies en parallel een opleidingsprogramma te volgen. Zo ontwikkel je je tot vastgoedprofessional.

Met bijna 12 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 900 vierkante kilometer grond beheert het Rijksvastgoedbedrijf de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van het land. Van ministeries tot militaire vliegvelden en van gevangenissen tot rechtbanken en natuurgebieden.

Het Rijksvastgoed Traineeship neemt jou mee in deze wereld. Je ontwikkelt je vakinhoudelijke en je persoonlijke kant. En je leert het RVB, als onderdeel van de Rijksoverheid, van verschillende kanten kennen. Zo word je opgeleid tot een breed georiënteerde professional. Tot projectleider of relatiemanager, tot objectmanager of tot duurzaamheidsadviseur.

Wat ga je doen

In dit traineeship ga je in verschillende functies binnen het RVB aan de slag. Dat kan zijn in een technische rol, als regisseur, adviseur of als manager van een proces. Je werkt aan nieuwbouw- of renovatieprojecten. Aan onderhoud en beheer van gebouwen en terreinen, zoals van een militaire basis. Of je duikt in de wereld van inkoop- en contractmanagement, zodat we nog beter met de markt kunnen samenwerken.

Daar blijft het niet bij. Want met zoveel variatie in projecten, gebruikers en belangen is ook relatie- en portefeuillemanagement essentieel voor de organisatie. En wat te denken van de maatschappelijke uitdagingen rondom gebiedsontwikkeling en vastgoedverkoop? Kortom, er is veel mogelijk.

De rollen waarin je ervaring op kan doen zijn onder andere:

• Technisch adviseur
• Objectmanager
• Inkoopadviseur
• Technisch manager
• Projectleider of -manager
• Adviseur vastgoedbeleid
• Contractmanager
• Asset manager
• Relatiemanager
• Portefeuillemanager

Aanmeldingseisen

Om je aan te kunnen melden voor het Rijksvastgoed Traineeship is het belangrijk dat je op 1 september 2024 bij de start van het traineeship:

• Een wo-masterdiploma of hbo-diploma hebt.
• Maximaal 3 jaar geleden bent afgestudeerd.
• De Nederlandse nationaliteit hebt of een werkvergunning om in ons land te mogen werken.
• De Nederlandse taal beheerst op C1 niveau.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt voorleggen.
• Door het werkveld van het RVB en het type projecten hebben we een voorkeur voor een studieachtergrond die te relateren is aan het vastgoeddomein.

Wat bieden we je

• Een tijdelijke aanstelling van 2 jaar waarin je 3 of 4 functies vervult bij verschillende directies, in verschillende rollen.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Meteen een goed salaris: je start met € 3091,60 bruto per maand (schaal 10.0).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget laten uitbetalen, er extra verlofuren voor kopen of er bijvoorbeeld een fiets voor aanschaffen.
• De kans om in korte tijd een groot netwerk op te bouwen waar je de rest van je carrière iets aan hebt.
• Bij goed functioneren krijg je na afloop van het traineeship een vaste aanstelling bij het RVB in schaal 11 aangeboden.

Meer weten? Kijk dan op de pagina met alle informatie over arbeidsvoorwaarden bij de Rijksoverheid.

Jouw opleiding en ontwikkeling

Als Rijksvastgoedtrainee krijg je een brede introductie. In de 1e 18 maanden volg je met je mede-trainees op de vrijdagen een opleidingsprogramma. Daarin leer je met elkaar over de verschillende directies en werkprocessen en belangrijke thema’s. Je bezoekt diverse locaties en werkt aan je vaardigheden.

In het centrale opleidingsprogramma werk je ook aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierin word je ondersteund door een mentor en voer je periodiek een overleg met je leidinggevende. Per traineeplek heb je een begeleider bij wie je met al je vragen terecht kan.