HR Programma Manager

Weet jij projecten in een complex stakeholderveld te managen en realiseren? Draag jij (pro-)actief bij aan de veranderingscultuur binnen Allseas? Dan ben jij de HR Programma Manager waar wij naar op zoek zijn.

Ons Allseas HR Offices & Yards team bestaat uit 25 collega's die alle personeelsmanagementactiviteiten uitvoeren. Binnen deze afdeling zijn er verschillende subteams, zoals Compensation & Benefits, Learning & Development, Recruitment, en HR Consultancy. Het Learning & Development team opereert vanuit ons kantoor in Essen (België) en Delft. In deze rol rapporteer je direct aan de Vicepresident HR en werk je nauw samen met de business en HR-collega's.

Wil jij ons team versterken als HR Programma Manager?

Jouw rol

Deze rol bestaat nu een jaar binnen onze organisatie; de basis is gelegd, maar er is voldoende ruimte om zelf invulling te geven aan de functie en nog meer toegevoegde waarde te bieden bij strategische HR-vraagstukken.

In deze positie zet je je ervoor in dat HR-projecten en -programma's naadloos aansluiten op de bedrijfsstrategie, met als doel een prettige werkomgeving te creëren waarin collega's optimaal presteren. Je speelt een belangrijke rol in de lopende professionalisering van de HR-organisatie.

In deze functie:

• Neem je de leiding in de uitvoer van onze driejaarlijkse ‘Happiness Survey’, Dit medewerktevredenheidsonderzoek voeren we zowel onshore als offshore voor de bemanning op onze schepen uit
• Ben je medeverantwoordelijk voor succession- en talentmanagement, van facilitering tot uitvoering en borging.
• Stuur je incidentele projecten aan, zoals het verbeteren van de Engelse taal aan boord van onze schepen, de implementatie van onze assessmenttool en het opzetten van welzijnsactiviteiten.
• Initieer je ontwikkeltrajecten voor specifieke loopbaanpaden binnen de organisatie.
• Identificeer en implementeer je verbeteringen binnen HR, van onboarding tot aan de optimalisatie van het beoordelingsproces.

Wij verwachten van jou

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (HR, Bedrijfskunde of een ander relevant vakgebied)
• Minstens 3 jaar ervaring in HR-projectmanagement of minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur (of vergelijkbare werkervaring).
• Sterke organisatorische en uitstekende projectmanagementvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij bieden jou

Bij Allseas krijg je de ruimte om je te ontwikkelen, om plezier te hebben en trots te zijn op wat je samen bereikt. Wij durven risico’s te nemen om baanbrekende veranderingen in de offshore energiemarkt mogelijk te maken. Bij ons kom je terecht in een dynamische, nuchtere omgeving waar samenwerken centraal staat en je ondersteund wordt door ervaren en toegewijde collega’s die je vooruit zullen helpen in je carrière.

• Concurrerend marktconform salaris en uitstekend pensioenplan
• Prestatiegerichte salarisverhogingen en bonussen
• 30 vakantiedagen per jaar
• Bedrijfsfitness plan
• Uitgebreid trainings- en ontwikkelingsprogramma, studiebudgetten en coaching
• Interne clubs, commissies, feesten en (sportieve) evenementen

Allseas heeft het ‘World-class Workplace’ label verdient. Dit betekent dat wij als werkgever boven de wereldwijde benchmark voor goed werkgeverschap van Effectory scoren. Het label is uitsluitend gebaseerd op de feedback van onze medewerkers.