Kinderverpleegkundige dagbehandeling Emma Kinderziekenhuis

Wat ga je doen?

Als kinderverpleegkundigen op de kinderdagbehandeling van het Emma kinderziekenhuis bieden wij zorg aan kinderen van alle leeftijden (0-18 jaar), met diverse problematiek/ziektebeelden. We geven diverse soorten medicatie, die zelf ter plekke bereid worden door de verpleegkundige. Hierdoor heb je een gevarieerde baan. We hebben veel aandacht voor angstige kinderen en werken volgens de PROSA methode. Hier worden alle verpleegkundigen op de dagbehandeling in geschoold.

Er is een grote doorstroom aan patiënten, waarbij wordt verwacht dat de verpleegkundige flexibel is en situaties goed kan coördineren en overzien. Je voert diverse verpleegtechnische handelingen uit zoals infuus prikken, werken met lange lijnen, uitvoeren van behandelingen onder lichte sedatie en injecties geven Op onze niet chirurgische dagbehandeling zie je met regelmaat dezelfde patiënten terug waardoor je daar een band mee op kan bouwen.

Er is veel ruimte om mee te denken in de beste zorg te leveren. Daarom zijn vele verpleegkundigen actief in werkgroep binnen de dagbehandeling.

Wat neem je mee?

• Je bent gediplomeerd kinderverpleegkundige met BIG registratie en je hebt werkervaring
• Je bent in staat op enthousiaste en creatieve wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor kind en ouder
• Je bent in bezit van een actueel verpleegkundig portfolio
• Je hebt goede mondelinge, schriftelijke, sociale en contactuele eigenschappen
• Je bezit teamspirit, bent stressbestendig en hebt organisatietalent
• Je bent positief van aard, flexibel en staat open voor verandering
• Je bent beschikbaar om op maandag en vrijdag te werken, de overige dagen kunnen in overleg ingepland worden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.437 tot € 4.310 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.