Communicatieadviseur

Begrijp jij, net als wij, de kracht van communicatie? Versta jij je vak en weet je de organisatie en je collega’s te overtuigen met de effectieve inzet van communicatie? Dan is de functie als Communicatieadviseur bij Mazars jou op het lijf geschreven.

Wat breng je mee?

• Enthousiasme, proactiviteit, creativiteit en je beschikt over een gezonde dosis lef
• Een afgeronde hbo- / wo-opleiding, binnen het communicatievak
• Goede gespreksvaardigheden: je bent een stevige gesprekspartner met een goed gevoel voor de dynamiek van een grote organisatie
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan in een betrokken en hecht team waar ruim aandacht is voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier
• 32- tot 40-urige werkweek
• Flexibel werken: vanuit ons kantoor in Rotterdam, thuis of op andere locaties
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (bij 40 uur)
• Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• Een premievrij pensioen
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via Mazars Foundation
• Een goed salaris

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van oplossingen voor diverse communicatievraagstukken. In deze rol ligt de focus op externe zichtbaarheid voor de keymarkten waarin we willen groeien. Denk aan Real estate, Asset management & banking, Technologie, media & telecom, waarbij je nauw samenwerkt met de marketeers die verantwoordelijk zijn voor de marktbewerking. Alle communicatieadviseurs in ons team hebben een gevarieerd takenpakket dat aansluit bij ervaring, affiniteit en persoonlijke ambities. Samen met onze specialisten zorg je voor de realisatie van de communicatieboodschappen en -uitingen. Je draait je hand niet om voor het creëren van doelgroepgerichte content en evalueert de resultaten van communicatieacties om optimaal te kunnen bijsturen.

Je bent onderdeel van het team Brand, marketing & communications en levert een waardevolle bijdrage door creatief en oplossingsgericht aan de slag te gaan. Het team, dat uit 15 professionals bestaat, is verantwoordelijk voor branding, corporate en interne communicatie, externe en marketingcommunicatie, online marketing, vormgeving, events en campagnes.

"Als communicatieadviseur ben je betrokken bij zowel de externe als interne communicatie. Dit dynamische speelveld biedt de mogelijkheid om je in te leven in de klant en de prospect, en tegelijkertijd te begrijpen wat collega's moeten en willen weten over nieuwe diensten, proposities of tools. Samen met het team bedenk je communicatiestrategieën en voer je deze zelfstandig uit, van begin tot eind. Zo blijf je constant betrokken bij je eigen project en behaal je resultaten waar je trots op kunt zijn! Bovendien is Mazars allesbehalve een stijve organisatie, zoals je misschien zou verwachten bij een accountantskantoor. Er heerst een prettige sfeer en een persoonlijke benadering!"

Verena di Bartolomeo, Communicatieadviseur

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.