Projects Professional

Wat ga je doen als Projects Professional?

Als Projects Professional ga je aan de slag met projecten bij organisaties die een positieve, gedreven aanpakker kunnen gebruiken. Jij leert de fijne kneepjes van het projectmanagement vak door projecten te realiseren in verschillende vakgebieden (van HR tot Inkoop en van IT tot Finance) en bedrijven (zowel publiek als privaat, groot als klein).

Daarnaast volg je een leiderschapsprogramma. Door deze combinatie krijg je de kans om te ontdekken waar je goed in bent, wat bij je past, maar vooral om je te ontwikkelen en datgene te doen waar je energie van krijgt.

Je voert drie tot vijf projecten uit bij diverse bedrijven. Wanneer je op opdracht bent krijg je de mogelijkheid vernieuwing te brengen, impact te maken, verantwoordelijkheid te pakken en jouw leidinggevende kwaliteiten te vergroten. De rol die je vervult is in elke opdracht anders, maar je kunt denken aan projectleider, organisatieadviseur, changemanager, transitiemanager of project management ondersteuner (PMO). In deze vlog krijg je een goed beeld van wat Anouk (één van onze Projects Young Professionals) heeft gedaan bij de NS. We doen ook opdrachten voor o.a. LUMC, Lely, Schoeller Allibert, AkzoNobel, Ministerie van Defensie, Gemeente Den Haag en UWV.

Wie wij zoeken als Projects Professional

Onze ideale nieuwe collega ziet er als volgt uit. Jij...

• bent toe aan een tweede stap in je carrière, en hebt ervaring in projectmanagement opgedaan (minimaal 2 jaar);
• hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond;
• beschikt over een helikopterview zodat je de hele situatie overziet: zowel de grote lijnen als de kleine details;
• kunt coördineren als geen ander! Je doet dit op een positieve, energieke manier met aandacht voor het team waarmee je werkt;
• wilt jezelf maximaal ontwikkelen om succesvol te zijn bij de opdrachtgever en grijpt kansen met beide handen aan.

Onze arbeidsvoorwaarden

Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Hier hebben we de belangrijkste op een rijtje gezet. Jij krijgt:

• een fulltime contract voor onbepaalde tijd;
• betaald - natuurlijk! Een startsalaris van € 2800,-, afhankelijk van jouw ervaring;
• tijd om te ontspannen! Met 24 vakantiedagen, een vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti).
• een leaseauto. Wel zo makkelijk als je onze klanten moet opzoeken;
• een laptop. Omdat het zonder lastig werken wordt.

Sollicitatiedeadline 20 mei. Startdatum is gemiddeld 1 tot 1,5 maand na de selectiedag.