Jonge professional bij de Europese Unie

In februari 2026 opent een selectieprocedure voor jonge professionals bij de EU: het AD5 Graduate concours. Interesse? Meld je aan voor het WerkenbijdeEU Talent Netwerk voor dit concours, dan houden wij je op de hoogte!

De uitdagingen van de Europese Unie op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, veiligheid en de digitale transitie vragen om aanpakkers die vooruit durven denken. Daarom opent het Europees Bureau voor Personeelsselectie in februari 2026 een selectieprocedure voor jonge professionals met interesse in een vaste baan bij één van de Europese instellingen.

Wil jij werken aan een toekomstbestendig Europa, heb je (binnenkort) minimaal een bachelor op hbo- of wo-niveau? Meld je aan voor ons Talent Netwerk en wij begeleiden je bij de selectieprocedure.

Over deze selectieprocedure

Na je aanmelding voor de selectieprocedure maak je een cognitieve test, een EU-kennistest, een test gericht op digitale vaardigheden en een schrijfopdracht. Dit doe je online, met toezicht op afstand. De kandidaten met de beste resultaten krijgen toegang tot passende vacatures bij instellingen als de Europese Commissie, het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie. Denk hierbij aan functies als beleidsmedewerker, programmamanager, adviseur etc. Na een succesvol sollicitatiegesprek stroom je in op een baan met een vast contract.

Meld je aan voor ondersteuning van WerkenbijdeEU

Je aanmelden voor het AD5 Graduate concours doe je via EPSO: het Europees Bureau voor Personeelsselectie. Meld je ook aan voor het WerkenbijdeEU Talent Netwerk voor deze selectieprocedure - via die weg kunnen wij je op de hoogte houden en ondersteunen, bijvoorbeeld middels het organiseren van een (online) voorlichting en het aanbieden van oefenmateriaal waarmee jij je kunt voorbereiden op de selecitetesten.

Meer weten over deze selectieprocedure en hoe WerkenbijdeEU jou kan ondersteunen? Ga daarvoor naar onze website.