Jonge professional bij de Europese Unie

In de loop van 2025 opent een selectieprocedure voor jonge professionals bij de EU. Bekijk de voorlichtingsvideo 'Op weg naar een vast baan bij de EU'. Meld je aan voor het WerkenbijdeEU Talent Netwerk en wij houden je op de hoogte.

De uitdagingen van de Europese Unie op het gebied van o.a. duurzaamheid, veiligheid, gezondheid en de digitale transitie vragen om aanpakkers die vooruit durven denken. Daarom opent het Europees Bureau voor Personeelsselectie in 2024 een selectieprocedure voor jonge professionals met interesse in een vaste baan bij één van de Europese instellingen. Wil jij werken aan een toekomstbestendig Europa, heb je (binnenkort) minimaal een bachelor op hbo- of wo-niveau? Meld je aan voor ons Talent Netwerk en wij begeleiden je bij de selectieprocedure.

Over de selectieprocedure

Na je aanmelding voor de selectieprocedure maak je een cognitieve test, een EU-kennistest en een schrijfopdracht. Dit doe je online, met toezicht op afstand. De kandidaten met de beste resultaten krijgen toegang tot passende vacatures bij instellingen als de Europese Commissie, het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie. Denk hierbij aan functies als beleidsmedewerker, programmamanager, adviseur etc. Na een succesvol sollicitatiegesprek stroom je in op een baan met een vast contract.

Hoe ons Talent Netwerk je helpt

Om een interessante functie te vinden bij de Europese instellingen, is het belangrijk dat je je op tijd en goed voorbereidt op het selectie- en sollicitatietraject. Via het Talent Netwerk helpen we je hierbij, of je je nou voor het eerst oriënteert of nu al bij of met de EU werkt.

WerkenbijdeEU geeft informatie, advies en persoonlijke ondersteuning, zoals:

1. Terugkijkoptie naar de online meeting en voorlichting ‘Op weg naar een vaste baan bij de EU’ van 22 juni jonstleden;
2. Online oefenmateriaal voor alle selectietesten;
3. Een contactennetwerk met andere Nederlandse deelnemers aan de selectieprocedure.

Nadat je het selectietraject succesvol hebt doorlopen, kan je op onze inzet blijven rekenen. We adviseren je bij het kiezen uit de vacatures en bieden je een training aan bij het sollicitatie-interview. Heb je straks een vaste aanstelling bij de EU? Dan biedt dat goede carrièreperspectieven. Zo wordt het wisselen van functie aangemoedigd en kun je zelfs doorstromen naar functies op managementniveau.

Mocht je besluiten niet verder te willen gaan in het selectietraject, dan is dat geen probleem. Je kunt je ieder moment afmelden voor het Talent Netwerk.

Bekijk de online meeting en voorlichting ‘Op weg naar een vaste baan bij de EU’

Deze online meeting en voorlichting geeft je inzicht in de selectieprocedure. Marije, Twan, Daphne en Gijs, Nederlandse professionals bij de EU, vertellen over hun ervaringen bij de EU, de carrièremogelijkheden die de EU biedt en waarom ook jij een Europese loopbaan zou moeten overwegen. Onze voorlichter en kandidatenbegeleider legt je uit hoe de selectieprocedure werkt. En wat WerkenbijdeEU voor jou kan betekenen in voorbereiding op, tijdens en na het doorlopen van de selectieprocedure.

Ga naar onze website voor meer informatie en om de voorlichting te bekijken.