Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bij Hof van Saksen draait alles om beleving. Voor onze gasten én voor onze collega’s. Met ruim 450 collega’s bouwen we iedere dag aan een resort waar gastvrijheid en werkplezier samenkomen. Achter iedere sterke organisatie staat een stevige HR-basis. En daar speel jij als HR Officer een sleutelrol in.
Door de groei en ontwikkeling van Hof van Saksen bouwen we verder aan een toekomstbestendige HR-organisatie. Daarom breiden we ons HR-team uit met een HR Officer die zorgt voor structuur, kwaliteit en continuïteit in onze HR-processen. Jij zorgt dat onze HR-basis sterk en betrouwbaar staat. Van personeelsadministratie tot HR systeem, van contracten tot cao-vraagstukken: jij zorgt dat processen soepel verlopen, gegevens kloppen en collega’s kunnen rekenen op een correcte en tijdige HR-ondersteuning.
Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor een foutloze en efficiënte HR-operatie. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt, zodat collega’s en leidinggevenden vooruit kunnen. Je bent eigenaar van onze HR-administratie en een belangrijke spil binnen het HR-team.
De focus ligt op het stevig neerzetten en beheren van de HR-basis. Vanuit daar krijg je de ruimte om processen, systemen en werkwijzen verder te optimaliseren en professionaliseren. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden en collega’s, signaleert kansen en risico’s en neemt eigenaarschap over jouw vakgebied. Concreet betekent dit dat jij:
Welkom op Hof van Saksen
Hof van Saksen investeert en groeit, met als doel onderscheidend en aantrekkelijk te zijn voor gasten en medewerkers. We geloven dat gelukkige collega’s zorgen voor tevreden gasten en betere resultaten.
Het HR-team op het resort bestaat uit een HR Manager, HR Adviseur en HR-stagiaire. Daarnaast werk je nauw samen met het HR-team van Landal op het hoofdkantoor in Amsterdam.
Jij bent een HR-professional die energie krijgt van overzicht en processen die goed geregeld zijn. Je schakelt makkelijk tussen administratie, systemen en inhoudelijke HR-vraagstukken. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en ziet snel waar processen beter kunnen. Wat je verder meebrengt:
Je werkt in een organisatie waar de lat hoog ligt, maar waar ook ruimte is voor plezier, initiatief en ontwikkeling.
Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Jij zorgt ervoor dat de HR-basis klopt en dat maakt jouw werk van grote waarde voor de hele organisatie. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met:
Landal GreenParks is een dynamische organisatie die toonaangevend is in het management, beheer en verhuur van bungalowparken. Landal beschikt over ruim 70 parken met in totaal circa 12.000 bungalows. Met 51 parken in Nederland bezet Landal de eerste plaats van de Nederlandse aanbieders van bungalowparken.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.