Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Technology Scout – Innovatie

Posted 7 May 2026
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,488 - €7,515 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
24 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Senior Technology Scout – Innovatie bij NS help je de organisatie scherp te blijven in een wereld van snel veranderende technologie. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, doorgrondt ze en vertaalt ze naar onderbouwde keuzes voor de toekomst van duurzame mobiliteit.

Daarom wil je bij NS werken

  • Je gebruikt je technische senioriteit om maatschappelijke impact te maken: je verkent technologieën die bijdragen aan duurzame mobiliteit in heel Nederland.
  • Je bent de inhoudelijke aanjager: je speurt actief naar nieuwe technologie, analyseert deze en helpt bepalen wat relevant is voor NS – en wat niet.
  • Je werkt in een volwassen innovatieteam binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA) in hartje Utrecht, met de ruimte, data en partners om technologie serieus te verkennen en te valideren.

“Dit is geen innovatie op slides, maar met code en hardware. Je kan hier nieuwe technologie verkennen, snel iets werkends neerzetten en het daarna écht de organisatie in helpen. Die combinatie van tech diepgang, vrijheid en zichtbare impact op miljoenen reizigers maakt dit één van de meest interessante innovatierollen die er is!”

Mirjam

Dit ga je doen

Werken bij NS betekent dat jij bijdraagt aan keuzes die de toekomst van mobiliteit mede bepalen. Binnen het Innovatieteam van NS werk je aan lange-termijn innovaties en opkomende technologieën die nog niet vanzelfsprekend zijn, maar wel grote potentiële impact hebben.

Als Senior Technology Scout – Innovatie ben jij de technologische antenne van het team. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van onder andere AI, data, robotics, digital twins, spatial computing, quantum en sensoring. Je haalt buiten naar binnen en helpt NS begrijpen wat deze technologieën kunnen betekenen.

Je rol draait niet om hiërarchisch leidinggeven, maar om leiden vanuit inhoud. Met technische scherpte, nieuwsgierigheid en overtuigingskracht help je collega’s en stakeholders onderscheid maken tussen hype en impact. Je maakt aannames expliciet, weegt kansen en risico’s af en adviseert wanneer we moeten verkennen, versnellen, bijsturen of juist stoppen.

Prototyping zie je als middel om snel te leren. Soms bouw je zelf mee, soms organiseer je de juiste expertise binnen NS of via startups, leveranciers en kennispartners. Zo vorm je de schakel tussen trend, technologie en toepasbare innovatie.

Concreet betekent dit dat je:

  • Nieuwe technologieën, tools en digitale trends actief signaleert, onderzoekt en duidt.
  • Analyseert welke kansen, risico’s en toepassingsmogelijkheden relevant zijn voor NS.
  • Ideeën vertaalt naar experimenten, prototypes of andere vormen van validatie.
  • Innovatieteams en stakeholders uitdaagt op technische aannames, haalbaarheid en schaalbaarheid.
  • Adviseert over architectuur, integratie, security, beheer en overdraagbaarheid.
  • Complexe technologie begrijpelijk maakt voor business, strategie en IT.
  • Helpt bepalen wanneer we doorgaan, bijsturen of stoppen met een technologische richting.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen technologie, strategie en besluitvorming.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het Innovatieteam van NS, onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Vanuit Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal, werk je samen met collega’s met expertise in innovatie, strategie, design, data, business en technologie.

Het Innovatieteam helpt NS vooruit door te inspireren, experimenteren en versnellen. We maken nieuwe mogelijkheden inzichtelijk en helpen de organisatie onderbouwde keuzes te maken over de toekomst van mobiliteit.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je beschikt over een sterke technische basis in bijvoorbeeld software, cloud, data, AI of engineering.
  • Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met het onderzoeken, toepassen of beoordelen van nieuwe technologie.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met innovatie, experimenten, proof-of-concepts of vroege productontwikkeling.
  • Je hebt het vermogen om technologie te vertalen naar keuzes, kansen en risico’s voor een organisatie.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden: je kunt scherp bevragen, helder adviseren en anderen meenemen.
  • Je bent nieuwsgierig, ondernemend en hebt lef om nieuwe dingen uit te proberen.
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring met prototyping is waardevol, maar je hoeft niet alles zelf te bouwen. Belangrijker is dat jij zorgt dat we snel leren wat wel en niet werkt.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit cruciale succesfactoren om impact te maken in samenwerking met je team en de business.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years