Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Customer Experience & Journey Specialist

Posted 18 Apr 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,459 - €6,208 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Stedin krijg je als Customer Experience & Journey Specialist de kans om bij te dragen aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening.

De plussen van deze baan

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Jouw energie in de plus

Als Customer Experience & Journey Specialist bij Business Support Services (BSS) staat klantbeleving bij jou voorop, zowel voor collega’s als bij klanten. Je gebruikt metingen, customer journeys en service blueprints om verbeterpunten te identificeren en deze om te zetten in praktische acties. Dankzij jouw inzet komt de afdeling iedere dag verder in het leveren van excellente service.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je wacht niet op structuur van een manager, maar brengt die zelf aan.
  • Je blijft constructief wanneer belangen verschillen of weerstand ontstaat. Vanuit verbinding help je ons samen vooruit.
  • Je voelt je thuis in een omgeving die nog in ontwikkeling is, waar initiatief en eigenaarschap het verschil maken.
  • Je adviseert én realiseert: je levert niet alleen analyses en rapportages, maar zet verbeteringen ook echt in beweging.

Werk om trots op te zijn

Als Specialist Service Excellence binnen de afdeling Business Support Services (BSS) neem jij het voortouw in het verbeteren van de klantbeleving. Je gebruikt customer journeys, klantonderzoek, analyses en workshops om inzichten op te halen én samen met collega’s te vertalen naar concrete verbeteringen in de organisatie. Juist de mix aan perspectieven maakt onze keuzes scherper en onze service beter.

Binnen BSS ben jij het inhoudelijke én uitvoerende aanspreekpunt voor klantinzichten en serviceverbetering. Dit is een rol waarin je ruimte krijgt om te bouwen en te verbeteren. Die ruimte pak je zelf: je brengt structuur aan, zet stappen en maakt het concreet. Je werkt aan de serviceverbetering van interne klanten (80%) en deels voor externe klanten van Stedin (20%).

We zoeken geen gelijkgestemd team, maar een sterk team. Dat betekent ruimte voor verschil in denken, werken en zijn. Juist iemand die andere perspectieven meebrengt of bestaande aannames bevraagt, kan ons versterken. Met eigen ideeën, zelfstandigheid en inhoudelijke scherpte lever je een duidelijke aanvulling op het Service Excellence team.

Een dag als Customer Experience & Journey Specialist:

  • Je start de dag met het analyseren van klantfeedback. Je signaleert patronen en vertaalt die naar eerste inzichten.
  • Je ontwikkelt een nieuwe customer journey. Daarom ga je vandaag in gesprek met collega’s van andere afdelingen om op te halen hoe zij de dienstverlening van BSS ervaren.
  • Je organiseert en faciliteert gesprekken met stakeholders binnen de afdeling om bevindingen te toetsen en tot verbeteringen te komen.
  • Je stelt rapportages op die informeren én aanzetten tot actie.
  • Je volgt verbeteringen op en spreekt mensen aan op eigenaarschap en voortgang.

In deze rol:

  • Richt je zelfstandig het klantonderzoek binnen BSS verder in;
  • Ontwikkel en onderhoud je journeys;
  • Analyseer je klantfeedback en data en vertaal je dit naar scherpe inzichten;
  • Initieer en jaag je verbeteringen aan, ook wanneer belangen botsen of veranderingen gevoelig liggen;
  • Begeleid je teams bij het doorvoeren van veranderingen, zonder het over te nemen;
  • Ben je zichtbaar in de organisatie, zoek je actief collega’s op en duik je zelf de processen in om te begrijpen waar het écht beter kan.

Vol energie vooruit met het Service Excellence Team

Het Service Excellence team helpt BSS bij het verbeteren van hun dienstverlening. Deze afdeling beheert en centraliseert administratieve processen en ondersteunende diensten van Stedin. Zo nemen we werk uit handen van collega’s, waardoor zij zich volledig kunnen focussen op hun kerntaken. Door service excellence, lean-methoden en AI toe te passen, zorgen wij voor optimale waarde creatie. Je werkt in een gezellig team van vier, elk met een eigen vakgebied. Samen bouwen jullie verder aan het Service Excellence team binnen BSS, maar iedereen is eigenaar van een eigen thema.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Deze functie vraagt mentale veerkracht, energie en zelfstandigheid. Je krijgt geen dichtgetimmerd plan of draaiboek. In plaats daarvan krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de verwachting dat je zelf richting geeft aan jouw functie.

Jij maakt ons blij als jij:

  • Service Excellence in jouw DNA hebt;
  • Duidelijk communiceert en rustig blijft als er weerstand is;
  • Eigenaarschap neemt en met voorstellen komt voor structuur of richting;
  • Energie haalt uit verandering en daarin anderen meeneemt;
  • Energie haalt uit het proactief verbinden van mensen en belangen in een complexe organisatie.

Verder heb je:

  • 5+ jaar ervaring in een rol waarin stakeholder management, service excellence & procesverbetering centraal stond.
  • WO werk- en denkniveau.

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
6,800 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years