Teamleider Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Zwolle

Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan een duurzamere, mooiere leefomgeving én het beste uit je team halen? Zorg jij ervoor dat collega’s met plezier goed werk leveren en zich blijven ontwikkelen? Dan is deze rol bij Haskoning iets voor jou.

Wat ga je doen

Als Teamleider binnen de adviesgroep Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Zwolle ben je mede-regisseur van de ruimtelijke ontwikkeling in Oost-Nederland. Met zo’n 50 collega’s werk je aan projecten voor gemeenten, provincies, waterschappen, Rijkswaterstaat, ontwikkelaars en aannemers: van de eerste schetsen en planologie tot onderzoeken, civiel- en groen-blauwe voorbereiding en directievoering tijdens de uitvoering.

Voorbeelden van projecten:

• Natuurontwikkeling en landschap: Ontwerpen en voorbereiding van grootschalige natuurprojecten en ecologische zones, zoals de civieltechnische, landschappelijke en juridische inpassing van Natura 2000-gebied Bargerveen Buffer Zuid.
• Gebiedsontwikkeling: Van planvorming tot bestekken en uitvoering, zoals Gebiedsontwikkeling Stationsgebied Zwolle.
• Planologie & juridische borging: Opstellen van omgevingsplannen, wijzigingen en projectbesluiten, o.a. voor Noaberkracht Dinkelland–Tubbergen en transformatiegebieden in Apeldoorn.
• Complexe projecten: Proces- en projectmanagement en contractvoorbereiding (UAV-gc), zoals bij de vervanging van de Zwartewaterbrug (in Hasselt).

Jouw rol als Teamleider:

Je geeft leiding aan een team van 15–20 collega’s en vormt samen met het Hoofd Adviesgroep en een andere Teamleider de strategische motor van de adviesgroep. Je zorgt voor verbinding, een open cultuur en stimuleert persoonlijk leiderschap. Daarnaast werk je deels mee in projecten, bijvoorbeeld als projectleider, proces- of projectmanager, of adviseur.

Wat je verder doet:

• Teamontwikkeling: Coachen, feedback geven, HR-gesprekken voeren en sturen op welzijn, groei en strategische personeelsplanning.
• Regie in de regio: Samenwerking versterken met regiovestigingen, kennisgroepen en marktvelden.
• Commercie: Relaties opbouwen en onderhouden met nieuwe en bestaande klanten om kansen te vergroten.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Onze adviesgroep is onderdeel van de Business Unit Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur (RO&I). We werken aan complexe regionale opgaven op het snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid. De sfeer in Zwolle is informeel, energiek en ondernemend, met volop groeikansen in de markt.

Dankzij onze sterke regionale aanwezigheid én ons uitgebreide netwerk combineren we lokale betrokkenheid met wereldwijde expertise. We zijn regisseur van de regio doordat we actief zijn in alle projectfasen – van de eerste schets tot en met de uitvoering – en nauw samenwerken met (semi-)overheden, ontwikkelaars, aannemers en andere partners.

Wat je meebrengt

Je hebt hart voor mensen en weet teams in beweging te krijgen. Je stuurt en faciliteert zonder het werk over te nemen, daagt collega’s uit om waarde gedreven te werken en houdt daarbij oog voor zowel impact op de leefomgeving als projectresultaten. Je geeft zelf het goede voorbeeld, voelt je thuis in de zakelijke dienstverlening en hebt gevoel voor commerciële kansen. Voor je managementcollega’s ben je een stevige gesprekspartner.

Verder heb je:

• Leiderschapservaring: Ervaring als teamleider of manager waarmee je richting geeft, kwaliteit borgt en de verbinding legt tussen inhoud, uitvoering en teamontwikkeling. Je motiveert, stuurt op resultaat en hebt oog voor optimalisatie van processen en projectdoelen.
• Inhoudelijke en projectmatige ervaring: Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als projectleider en/of proces- of projectmanager in integrale projecten. Ervaring in ruimtelijke ontwikkeling, planologie, landschap- en/of stedenbouw, gebiedsontwikkeling of civiele techniek is een pré. Je beschikt over een relevant netwerk bij gemeenten, provincies, waterschappen, Rijkswaterstaat, ontwikkelaars en/of de energiemarkt.
• Professionele basis en communicatiekracht: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding binnen het ruimtelijke of technische domein en sterke communicatieve vaardigheden waarmee je opdrachtgevers, stakeholders en omgeving actief betrekt.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een primair salaris met een range van €5.500 tot €7.500 o.b.v. 40 uur dat jaarlijks groeit en afhankelijk van expertise en ervaring.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: Je krijgt 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je (gedeeltelijk) lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten.