Teamleider SWI-IT

Geef leiding aan drie IT-teams en zorg dat 1.800 collega’s veilig en stabiel kunnen werken. Bouw aan een moderne digitale werkomgeving in een organisatie waar continuïteit en veiligheid centraal staan. Benieuwd hoe jij hier impact maakt?

Wat ga je doen als Teamleider SWI-IT?

Als Teamleider SWI-IT geef je leiding aan circa 17 specialisten, verdeeld over drie teams: Moderne Werkplek, Compute/Servers en Operationele Security. Samen zijn jullie het expertiseteam voor kantoorautomatisering en corporate IT en de ruggengraat onder de digitale werkomgeving van LVNL. Een belangrijk deel van de operationele ondersteuning richting de organisatie ligt nu nog bij SWI-IT; de komende periode werk je toe naar een heldere verdeling van verantwoordelijkheden met andere Infra-teams.

Je ontwikkelt met de Product Owners een duidelijke IT-strategie en roadmap voor workplace, compute en security en vertaalt technologische ontwikkelingen naar concrete verbeterinitiatieven. Daarbij bewaak je de Planning & Control-cyclus binnen jouw domein en zorg je dat wijzigingen gecontroleerd en voorspelbaar worden doorgevoerd.

In je dagelijkse werk stuur je op beschikbaarheid, performance en security van de corporate IT-omgeving, onderhoud je intensief contact met stakeholders en leveranciers en geef je richting aan je teams als people manager. Je focust in deze rol onder andere op:

• Leidinggeven aan drie IT-teams (werkplek, compute/servers, security) en bouwen aan wendbare, samenwerkende teams.
• Ontwikkelen en bewaken van de IT-strategie en roadmap voor workplace, infrastructuur en security, inclusief de Planning & Control-cyclus.
• Zorgen voor hoge beschikbaarheid, performance en kwaliteit van de corporate IT-omgeving en een goede samenwerking met ICT-support en andere Infra-teams.
• Regie op cybersecuritymaatregelen (o.a. endpoint security, IAM, patch- en vulnerabilitymanagement, logging & monitoring) en naleving van kaders en wetgeving.
• Coördineren van changes, releases, escalaties en crisismanagement en vertalen van incidenten en data naar structurele verbeteringen.

Hier ga je werken

Binnen LVNL zorgt Infrastructure & Maintenance (I&M) voor de technologie achter de luchtverkeersleiding. Van ontwikkeling tot beheer en lifecycle management van alle systemen, inclusief corporate IT.

Als Teamleider SWI-IT maak je deel uit van het MT IT-Infra en vertegenwoordig je het corporate IT-domein. Met jouw team zorg je dat ruim 1.800 collega’s iedere dag kunnen vertrouwen op een veilige en stabiele digitale werkomgeving.

We maken de beweging van project- naar productgedreven werken. Dat betekent: bouwen aan oplossingen die écht aansluiten op de gebruiker, wendbaar, veilig en beheersbaar.

Dit breng je mee

Je bent een inspirerende leider met een resultaatgerichte instelling. Je weet je team te motiveren, hebt oog voor hun ontwikkeling en biedt structuur waar nodig. Je hebt ervaring met ICT-ontwikkelprocessen en het aansturen van Agile teams. Je kunt omgaan met de druk die hoort bij een veiligheidsorganisatie en systemen met hoge beschikbaarheid. Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en continuïteit.

Wat jij meebrengt in deze rol:

• Leiderschap: je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams en belanghebbenden te coachen, begeleiden en te beïnvloeden; je hebt ervaring met transformatieprocessen en organisatieontwikkeling.
• Communicatieve vaardigheden: je bent een uitstekende communicator en kunt effectief samenwerken met zowel technische als niet-technische belanghebbenden. Je kunt complexe technische vraagstukken duidelijk en begrijpelijk uitleggen en waar nodig besluitvorming organiseren.
• Ervaring in het corporate IT domein en met het (door)ontwikkelen van infrastructuur platformen (IaaS / PaaS) is een grote pré.
• Je bent adaptief en pragmatisch: je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en verschillende snelheden binnen een team.
• Je weet analyses te vertalen naar gedragen oplossingen en krijgt mensen mee in verandering.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving.

• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor.
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP).
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging.
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Voor deze functie is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) screening van toepassing.