Projectmedewerker werkwijzers

Ben jij een echte verbinder en wil jij het verschil maken in Den Haag Zuidwest? Voor een project van de gemeente Den Haag zoeken wij een enthousiaste projectmedewerker werkwijzers. In deze rol sla jij de brug tussen talent uit de wijk en maatschappelijk betrokken ondernemers.

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon van € 22,59 - €32,27 o.b.v. ervaring
• Contract tot 31-12-2026 + verlenging
• Oplopende eindejaarsuitkering van 7,55%
• 24 tot 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per km
• Toegang tot ons online ontwikkelplatform

Wie ben jij

Jij bent een sociaal persoon die makkelijk deuren opent die voor anderen gesloten blijven. Met jouw vlotte babbel en zakelijke inzicht weet je mensen te overtuigen en te motiveren. Je werkt graag in een omgeving waar je zelf zaken mag uitzoeken en opbouwen.

Daarnaast ben je bereid om af en toe buiten de normale kantoortijden te werken als de situatie daarom vraagt.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de recruitment
• Je bent een sterke netwerker die de taal van zowel de ondernemer als de buurtbewoner spreekt

Wat ga je doen

Als projectmedewerker werkwijzers is de wijk jouw werkplek en zijn de bedrijventerreinen jouw speelveld. Je gaat actief op zoek naar ondernemers die kansen willen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is om structurele afspraken te maken en deze vast te leggen in mooie samenwerkingen. Je werkt nauw samen met collega's om de juiste match te maken tussen bewoners en bedrijven.

• Je benadert ondernemers en maakt hen enthousiast om samen te werken met talent uit de buurt
• Je zorgt voor duidelijke afspraken met werkgevers en legt deze vast in contracten
• Je ondersteunt het team bij het motiveren van bewoners en het maken van de juiste matches
• Je houdt de voortgang van je werkzaamheden bij zodat de impact van het project zichtbaar wordt

Waar ga je werken

Als projectmedewerker werkwijzers ga je aan de slag in Den Haag Zuidwest op een externe locatie. De afdeling heeft een open karakter waar veel ruimte is voor eigen initiatief en vernieuwing. Je werkt in een team dat zich inzet voor een eerlijke kans op werk voor iedereen in de wijk.

De sfeer is energiek en gericht op resultaat, waarbij samenwerking voorop staat. Je start in april en krijgt de kans om voor een langere tijd onderdeel te zijn van dit belangrijke maatschappelijke project.