Teamleider Ondersteuningsteam

Voor de stafafdeling Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit (S&O) zijn we op zoek naar een Teamleider voor het team van schoolmaatschappelijk werkers en gedragscoaches/-trainers.

Onze afdeling levert als partner voor alle onderwijsteams een bijdrage aan een succesvolle loopbaan van studenten door middel van verschillende activiteiten. Onze ‘why’ is samen goed onderwijs, passende begeleiding en ondersteuning mogelijk maken voor het (studie)succes van onze studenten. Voorkomen van voortijdig schoolverlaten (vsv) en het bevorderen van studiesucces is het leidend principe bij alles wat we doen. Hierbinnen houden we ons bezig met een grote variatie aan onderwerpen. Onze medewerkers opereren op diverse niveaus: van strategisch advies tot operationele uitvoering.

Binnen ons MT is een vacature ontstaan voor een nieuwe Teamleider, omdat de huidige Teamleider vertrekt. Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken voor duizenden studenten?

Teamleider Ondersteuningsteam

MT en portefeuilles

Het MT bestaat momenteel uit een directeur en vijf teamleiders. De portefeuilles zijn als volgt verdeeld:

• Directeur: MT, strategische thema's, regionale samenwerkingen
• Teamleider Binnenkomen bij Albeda: Studie info punt, welkom@ Albeda, Studentenfonds, vo-relatiemanagers, proefstuderen en meelopen, Albeda YOU en Toekomstcoaches.
• Teamleider Ondersteuning tijdens opleiding: Trajectbegeleiders, Albeda bureau internationalisering
• Teamleider Ondersteuning tijdens opleiding: Gedragscoach/trainers, schoolmaatschappelijk werkers en studentenpsychologen
• Teamleider Passend Onderwijs en Peercoaching: Test- en adviesteam, studentcoaches, begeleiders passend onderwijs en Unlocked
• Teamleider Beleid, advies en expertise

Jouw team

We zoeken een Teamleider die leiding gaat geven aan onze teams Gedragscoach/trainers, schoolmaatschappelijk werkers en studentpsychologen. Het team bestaat momenteel uit 21 SMW’ers, 11 gedragscoach/trainers (waarvan er 2 specifiek binnen één van onze colleges zijn geplaatst, die dit extra hebben ingekocht), en 2 coördinatoren. In het verleden werd deze werksoort ingehuurd via een jeugdzorgorganisatie; per augustus 2024 is dit een eigen team in dienst van Albeda. Op dit moment zijn er ook twee studentenpsychologen; die worden met tijdelijke middelen ingezet. De werkzaamheden zullen plaatsvinden aan de locaties aan de Rosestraat en Haastrechtstraat.

Wat het team doet

Het team van schoolmaatschappelijk werkers is werkzaam op alle locaties van Albeda. Medewerkers begeleiden studenten individueel op sociaal-emotionele, mentale en praktische ondersteuningsvragen. Schoolmaatschappelijk werk (SMW) is een basisvoorziening voor studenten van alle niveaus binnen Albeda.

Onze gedragscoach/trainers zijn bezig met individuele en groepsgerichte interventies en trainingen voor met name studenten van de niveaus 1 en 2. Daarnaast is er inzet binnen het concept ‘klas als werkplaats’, een succesvolle groepsgewijze interventie.

Op thema’s als rouw, mentale gezondheid, en jonge mantelzorgers is de inzet meer preventief van aard. We werken locatiegericht in samenwerking met bijvoorbeeld trajectbegeleiders, studentcoaches, slb’ers, adviseurs b&o (begeleiding & ondersteuning), begeleiders passend onderwijs en externe partners op school.

De twee coördinatoren in jouw team hebben een taak op het gebied van casuïstiek, werkverdeling en intervisie. Zij coördineren de werkzaamheden van beide teams operationeel. Via tijdelijke subsidie hebben we momenteel inzet van studentenpsychologen. Deze werksoort valt ook onder deze teamleider. Sinds 2023 werkt Albeda met onze Integrale Aanpak Begeleiding en Ondersteuning, dat kaderstellend werkt op onze werkwijze.

Het is een positief en sterk team, dat werkt vanuit grote betrokkenheid en expertise, zichtbaar binnen heel Albeda. Aandachtspunten zijn de stijgende complexiteit in de ondersteuningsvragen en het verder uitwerken van de balans tussen individueel en groepsgericht werken. We zijn continu bezig met het versterken van de Integrale aanpak begeleiding & ondersteuning en hebben de ambitie meer datagedreven te gaan werken.

Focus voor de komende tijd

• Borgen van kwaliteit en professionaliteit via werkbegeleiding, scholing en de versterkte rol van de twee coördinatoren.
• Doorontwikkelen van de integrale ondersteuningsstructuur, met uniforme werkwijzen en nauwe samenwerking binnen het hele ondersteuningsteam.
• Versterken van preventief en groepsgericht werken gericht op trends in problematieken
• Locatiegerichte samenwerking doorontwikkelen binnen Albeda en met relevante externe organisaties
• Meer datagedreven werken, om trends in studentproblematiek en effectiviteit van interventies beter inzichtelijk te maken.

Binnen het team wordt met een portefeuilleverdeling gewerkt. In beide teams hebben teamleden inhoudelijke specialisaties/voorkeuren, zodat men gericht gebruik kan maken van elkaars expertise. Zo zijn er medewerkers gespecialiseerd in bijv. huiselijk geweld, jonge mantelzorgers, financiële problemen, fondsen, sportactiviteiten, inclusie en diversiteit, Caribische studenten en groepsdynamica. We zorgen hiermee voor een rijk palet aan expertise. We werken in dit alles samen met onderwijsteams, marketing & communicatie, andere teams binnen S&O, het voortgezet onderwijs en andere relevante partners.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan de betrokken medewerkers en houdt het totaaloverzicht over de onderwerpen. Je geeft inhoudelijke sturing en stimuleert de proactiviteit van je mensen. Hierin vervul je ook Albeda-breed een aanjagersrol. Je trekt met de andere MT leden op om beleid en uitvoering dicht bij elkaar te houden. Dit doe je vanuit een brede interesse en kijk. Binnen het MT werken we met portefeuilles, waarbij de teamleider een rol oppakt voor heel S&O. Je krijgt ook één of meerdere portefeuilles, denk hierbij aan begeleiding&ondersteuning, mentale gezondheid, studentenhuisvesting en sociale veiligheid. Je stelt (meerjaren) planningen en begrotingen op en zorgt ervoor dat het meerjarenbeleid is afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie. Je rapporteert regelmatig over de voortgang en hebt een actieve inbreng in het MT en daarbuiten. Je bent ook de contactpersoon voor de inzet van Youz-gezondheidscoaches, CJG-jeugdverpleegkundigen. Je geeft leiding aan de medewerkers van je team als een inspirerend leider en investeert in teambuilding en inhoudelijke ontwikkelingen.

Wie we zoeken

• Je hebt een passende opleiding op hbo- of wo-niveau afgerond;
• Je hebt ervaring en expertise op het gebied van onderwijs en hulpverlening/jeugdzorg en houdt het hoofd koel wanneer een casus naar jou wordt opgeschaald;
• Je kunt goed schakelen tussen strategische doelen en de operationele aansturing, waardoor je snel op diverse inhoud kunt inspelen;
• Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen;
• Je bent ondernemend, energiek en misschien een tikkeltje eigenwijs, gedreven om het steeds beter te doen;
• Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet mensen te motiveren;
• Je neemt de inbreng van studenten mee in jouw opzet en stimuleert eigen regie;
• Je hebt bovendien relativeringsvermogen, gevoel voor humor, bent zorgvuldig en sluit goed aan in ons hechte MT.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1,0 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.817,- en maximaal € 7.020.- (Schaal 12 cao mbo, schaal 13 mogelijk afhankelijk van ervaring);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!