Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Senior specialist cybersecurity reporting geef je richting aan hoe Stedin stuurt op cyberrisico’s en zorg je dat het bestuur altijd beschikt over scherpe, betrouwbare inzichten.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Een hechte, groeiende afdeling waarin samenwerking, kennisdeling en humor centraal staan.
Inhoud die ertoe doet: jij ontwikkelt stuurinformatie en rapportages die direct impact hebben op strategische beslissingen.
Als Senior specialist cybersecurity reporting ben jij de spil in de totstandkoming van strategische inzichten over cybersecurity binnen Stedin. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en vertaalt risico’s, bevindingen en incidenten naar duidelijke KPI’s en dashboards. Je zorgt dat de Raad van Bestuur, de Auditcommissie en andere stakeholders altijd kunnen sturen op actuele, betrouwbare en eenduidige informatie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig en toekomstbestendig energienet.
Een dag als Senior specialist cybersecurity reporting:
Met een koffie in je hand werp je een blik op de skyline Rotterdam. Je haalt actuele incidentinformatie op bij collega’s van het Cyber Defense Center en verwerkt dit in het dashboard.
Je stemt met Information Security Officers af welke KPI-updates nodig zijn en jaagt incomplete bevindingen actief na.
Je werkt aan de doorontwikkeling van het cybersecuritydashboard dat op termijn meeloopt in de BRP-cyclus.
Je stemt met Corporate Risk strategische risico’s af en verwerkt deze in periodieke rapportages.
Je bereidt een update voor richting directie of Raad van Bestuur over kwetsbaarheden, trends en prioriteiten.
Arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris tussen € 5.959,43 en € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor sport of vitaliteit.
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag; we werken gemiddeld 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen met de ov-vrijregeling of met de flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsen.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events, trainingen, kennissessies en opleidingen.
Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen Corporate Cybersecurity dat de komende periode wordt opgebouwd. Als senior ben jij de spil van het vijfkoppige team Cybersecurity Reporting. We bieden Stedin inzicht en handelingsperspectief via rapportages, dashboards en audits, coördineren bestuursrapportages en jaarverslagen, ondersteunen de operationele aansturing en bereiden strategische besluiten voor. Ook houden we toezicht op contract- en leveranciersmanagement. Je helpt mee aan het vormgeven van werkwijze, structuur en cultuur van dit nieuwe team.
Je overziet het grotere geheel, kunt complexe informatie snel doorgronden en vertaalt dit naar heldere inzichten. Je communiceert sterk, schakelt makkelijk tussen stakeholders en neemt initiatief in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt rust in een dynamisch speelveld.
Verder heb je:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiebeveiliging, IT of bedrijfskunde.
Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity governance, risicomanagement, audit, rapportage of compliance.
Ervaring met het opstellen van rapportages en KPI-sets voor bestuur of toezichthouders. Ervaring met Power BI is een pré.
Dit is nog goed om te weten:
Deze functie kent een uitgebreide screening.
"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
Mark Bouwers, Release Train Engineer
Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.