Teamleider Procesontwikkeling

Ben jij een inspirerende leider die energie krijgt van innovatie, procesverbetering en het ontwikkelen van een professioneel team? Wil je bouwen aan toekomstbestendige waterprocessen, intensief samenwerken met diverse expertises én een zichtbare rol spelen binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Dan is de rol van Teamleider Procesontwikkeling bij Brabant Water iets voor jou.

Dit ga je doen

Als Teamleider Procesontwikkeling binnen Distributie Advies geef je leiding aan een team van circa 18 adviseurs. Je bent verantwoordelijk voor een optimale inrichting van het team, zorgt voor duidelijke prioriteiten en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden. Daarbij stimuleer je samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling, zodat het team kan uitblinken in professionaliteit én effectiviteit.

Je bent inhoudelijk betrokken bij de belangrijkste aandachtsgebieden binnen Procesontwikkeling: Procesverbetering, Functioneel Beheer, Innovatie, Crisismanagement en Contractmanagement.

Vanuit deze domeinen draag je actief bij aan beleidsontwikkeling en verbetering en vernieuwing van de processen binnen de sector Distributie. In deze rol ben je een belangrijke verbinder: je bevordert de samenwerking binnen Distributie Advies én met de operationele afdelingen binnen Distributie, IT en Audit & Risk. Je fungeert als linking‑pin voor diverse organisatiebrede thema’s, neemt het initiatief om te verbeteren en stimuleert uniformiteit binnen processen en werkwijzen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Leidinggeven aan het team Procesontwikkeling en coördineren van de werkzaamheden.
• Ontwikkeling en coaching van medewerkers, inclusief kennisoverdracht en talentontwikkeling.
• Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten en werkzaamheden.
• Vertalen van het afdelingsbeleid naar concrete doelen, inclusief budgetbewaking en rapportage.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen de vakgebieden, waaronder wet- en regelgeving.
• Initiëren van innovatie en procesoptimalisatie en zorgen voor uniforme werkwijzen.
• Periodiek optreden als coördinator binnen de crisisorganisatie.

Wij bieden jou

Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten.

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Een goed salaris van maximaal € 6.499,- per maand op basis van 40-urige werkweek. Inclusief ons flexibel arbeidsvoorwaardenbudget kan je salaris oplopen tot € 7.572,-. Het budget is inclusief vakantiegeld.
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten.
• Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• 100% OV vergoeding of kilometervergoeding (0,23 cent).

Jij brengt mee

• Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Je geeft op een natuurlijke en inspirerende manier leiding en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën.
• Je beschikt over een duidelijke visie; je ziet kansen en ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze te vertalen naar beleid en concrete doelen.
• Je werkt graag samen en verbindt moeiteloos verschillende afdelingen en disciplines binnen én buiten Distributie.
• Omdat jij als geen ander weet dat in dit vakgebied veel veranderingen plaatsvinden heb jij een groot aanpassingsvermogen en ben je flexibel ingesteld.