Teamleider inkomensheffingen

Bij de Belastingdienst in Apeldoorn zoeken we een teamleider inkomensheffingen voor 36 uur per week. In deze functie geef je richting en overzicht in een complexe ICT-omgeving.

Dit ga je doen

De rol vraagt om het vertalen van visie en doelstellingen naar haalbare resultaten. De focus ligt op automatisering, vernieuwing en het faciliteren van medewerkers in hun ontwikkeling. De verantwoordelijkheid strekt zich uit over meerdere teams en omvat het leveren van stabiele en toekomstbestendige systemen.

Samenwerking met collega’s uit het managementteam is essentieel, net als de regie op grootschalige ICT-voortbrenging en informatievoorzieningen. Je stimuleert teamoverstijgende samenwerking, bewaakt voortgang en productkwaliteit, en brengt wensen en eisen ordentelijk richting productie. Je beweegt vaardig in een agile omgeving en bewaart de balans tussen innovatie en operationele stabiliteit.

Een bijzondere baan, omdat...

• je teamleider wordt in een dynamische omgeving.
• je werkt aan bedrijfskritische systemen.
• je richting geeft en overzicht houdt.
• je bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers.
• je werkt aan innovatieve oplossingen.
• je samenwerkt met gemotiveerde collega’s.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik houd van veelzijdig werk dat ertoe doet. De ict producten die wij ontwikkelen worden door miljoenen Nederlanders gebruikt. Als mensenmens met kennis van ict en veranderingsprocessen draag ik direct bij aan het succes van onze teams." Harry, teamleider

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overgelegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in informatievoorziening en ICT.
• Meerdere jaren ervaring als lijnmanager.
• Kennis en ervaring met grootschalige agile softwareontwikkeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Sterke luister- en contactvaardigheden.

Jouw competenties

• aansturen groep
• aansturen organisatie
• bestuurssensitiviteit
• reflecteren
• netwerken

Hier kom je te werken

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.