Head of Creative Operations

In de rol van Head of Creative Operations zorg je ervoor dat hoogwaardige en merk-consistente designs tijdig worden ontwikkeld en productie-klaar worden opgeleverd, volledig in lijn met het assortimentsplan. Je stuurt het volledige ontwikkelproces aan – van schetsontwikkeling tot definitieve technische bestanden – en bewaakt dat designs voldoen aan de hoogste kwaliteits- en merkstandaarden.

Je stimuleert creativiteit binnen het design-DNA van Vlisco en de technische mogelijkheden van onze productieprocessen. Tegelijkertijd versterk je de creatieve kwaliteit door slim gebruik te maken van technologie. Door digitale workflows, AI en automatisering te omarmen, maak je processen efficiënter en samenwerking sterker.

Met jouw visie op innovatie en procesverbetering begeleid je de transitie naar slimmere manieren van werken en bouw je verder aan een cultuur van vakmanschap, design excellence, eigenaarschap en continue verbetering binnen het team.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van 20-25 creatieve professionals en rapporteer je direct aan de Studio Director.

VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Design & blocking

• Zorgdragen voor de tijdige oplevering van assortiments- en designbestanden die voldoen aan technische -en merkstandaarden;

• Nauw samenwerken met het designteam vanaf de schetsfase om sterke designs en colour blocking tot stand te brengen;

• Creatieve input stimuleren voor colour blocking, paste-fit designs en nieuwe productontwikkelingen;

• De digitalisering van designs begeleiden: tekeningen vertalen naar productieklare bestanden binnen de afgesproken deadlines;

• Zorgen dat specificaties en documentatie kloppen, zodat workflows soepel verlopen en verdere digitalisering mogelijk blijft.

Performance & planning

• Vertalen van assortimentsplannen naar realistische capaciteitsplannen die aansluiten op de businessdoelstellingen;

• De voortgang en KPI’s in de gaten houden en tijdig communiceren over mijlpalen en mogelijke knelpunten;

• Prioriteiten helpen bepalen en bijsturen waar nodig, zodat workflows goed blijven lopen en het team aligned blijft.

Technology & innovation

• Signaleren en implementeren van AI-, automatiserings- en andere technologische tools om creatieve output te versterken en handmatig werk te verminderen;

• AI-gedreven workflows introduceren die het team helpen efficiënter samen te werken en de kwaliteit verder te verhogen.

Team leadership

• Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het team, met aandacht voor vakmanschap, kwaliteit en eigenaarschap;

• Samen met de Creative Development Specialist zorgen dat werk wordt gereviewd op creatieve integriteit en kwaliteit;

• Stimuleren van de ontwikkeling naar multi-skilled, allround specialisten door middel van coaching, training en kennisdeling;

• Creëren van duidelijke groeipaden, het stimuleren van feedback en het bouwen aan een cultuur van continue verbetering;

• Actief samenwerken met de teams Design, Colour, Assortment en New Product Development om sterke resultaten te realiseren.

WAT BRENG JE MEE:

• Afgeronde HBO-diploma in de richting van Innovation Management, Industrial Design of gerelateerd;

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol binnen multidisciplinaire teams;

• Aantoonbare ervaring in het inspireren, coachen en ontwikkelen van creatief talent, inclusief het bouwen van multi-skilled teams en het leiden van verandering;

• Ervaring met digitale transformatie, waaronder AI-gedreven workflows, automatisering en de integratie van nieuwe (creatieve) technologieën;

• Sterke operationele vaardigheden op het gebied van workflow-optimalisatie, capaciteitsplanning, KPI-monitoring en het managen van meerdere deadlines binnen complexe creatieve processen;

• Een samenwerkingsgerichte, oplossingsgerichte mindset met sterke communicatieve vaardigheden, hoge flexibiliteit en het natuurlijke vermogen om teams te motiveren en naar een hoger niveau te tillen;

• Bij voorkeur fulltime beschikbaar;

• Vloeiend in Engels.

WAT BIEDEN WIJ:

• Marktconform salaris, inclusief een 13e maandsalaris, 8% vakantiegeld, bonusregeling en pensioen;

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per kalenderjaar op fulltime basis;

• Reiskosten voor reizen met eigen- of openbaar vervoer;

• Persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget dat je kunt besteden aan je sportabonnement, loopbaancoaching, duurzame inzetbaarheidsbehandelingen en meer;

• Diverse leer- en ontwikkelmogelijkheden;