Senior Communicatieadviseur

Ben jij de strategische sparringpartner die rust brengt als het spannend wordt?

Functieomschrijving

Wij zoeken een Senior Communicatieadviseur die reputatie, positionering en interne samenhang bewaakt, en die in crisissituaties de leiding neemt. Iemand die scherp is op inhoud, stevig staat richting MT en directie en beschikbaar is wanneer het echt nodig is.

Communicatie is bij ons geen uitvoerfabriek, maar een strategisch domein. Jij zorgt dat het verhaal klopt, intern en extern.

Als Senior Communicatieadviseur ben jij eindverantwoordelijk voor boodschap, reputatie en consistentie. Je werkt nauw samen met de Manager Marketing & Communicatie en andere disciplines binnen het team.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategische regie & positionering

• Ontwikkelen en bewaken van kernboodschappen en positionering
• Doorontwikkelen van tone of voice en communicatiekaders
• Adviseren van MT en directie over communicatievraagstukken
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar communicatieaanpak

Interne communicatie & verandercommunicatie

• Regie op interne communicatiestrategie
• Begeleiden van leiderschaps- en verandercommunicatie
• Zorgen voor heldere, consistente en geloofwaardige communicatie richting medewerkers

Pers- en reputatiemanagement

• Woordvoering en perscontacten in nauwe samenwerking met PR bureau
• Proactief reputatiemanagement
• Afstemming met stakeholders op verschillende niveaus

Crisiscommunicatie (lead)

• Eerste aanspreekpunt bij incidenten en crises
• Opstellen en actueel houden van crisiscommunicatieprotocollen
• Voorbereiden van woordvoerders en MT
• Coördineren van communicatie onder tijdsdruk
• Beschikbaar zijn buiten reguliere werktijden wanneer de situatie daarom vraagt

Jij bewaart overzicht, brengt rust en zorgt dat feiten, toon en timing kloppen.

Wat je krijgt

• Een strategische rol met zichtbare impact
• Directe samenwerking met MT en directie
• Veel ruimte voor eigenaarschap
• Een professioneel marketing & communicatieteam
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wie je bent

• Je blijft kalm als de druk oploopt
• Je durft positie te kiezen
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering
• Je begrijpt dat communicatie impact heeft op vertrouwen
• Je bent beschikbaar wanneer de organisatie op jou moet kunnen rekenen

Waarom deze rol?
Omdat reputatie geen toeval is.Omdat vertrouwen niet vanzelf ontstaat.En omdat communicatie in crisissituaties het verschil maakt tussen regie en schade.