Teamleider Bedrijfsbureau

Wil jij bouwen aan een sterk en toekomstgericht Bedrijfsbureau binnen Stadsingenieurs? Word teamleider en breng mensen, projecten en bedrijfsvoering samen. Hier maak jij het verschil!

Hier werk je aan mee

Groningen staat voor een grote uitdaging in woningbouw. De stad geniet van een hoge leefkwaliteit. Ze zet in op groen, klimaat en de energietransitie. Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers werken we aan een toekomstbestendig perspectief. We werken binnen de directie Stadsontwikkeling vol passie en bevlogenheid aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland.

De komende decennia gaan de westelijke ringweg en het station op de schop voor een betere bereikbaarheid en investeren we fors in de energietransitie, een betere binnenstad en leefbare wijken. De invoering van de Omgevingswet, digitalisering en het zaakgericht werken veranderen het perspectief van onze organisatie en onze dienstverlening blijvend naar het burgerperspectief.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als teamleider geef je op mensgerichte en inspirerende wijze leiding aan het team Bedrijfsbureau van de afdeling Stadsingenieurs. In dit team werken ongeveer 25 collega’s en sta je naast je mensen. Je weet wat er speelt en zorgt voor een fijne en duidelijke werksfeer. Je inspireert, geeft richting en helpt het team om verder te groeien.

Het team is in ontwikkeling. Er zijn al flinke stappen gezet in het neerzetten van een professionele inkoop- en aanbesteding, kostencalculaties en bedrijfsvoering. Dit moet verder geborgd worden. Daarnaast moet het juridische en procesmatige contractmanagement en contractbeheer verder worden vormgegeven, evenals risicomanagement en capaciteitsmanagement. Jij begeleidt deze groei stap voor stap. Je hebt een duidelijke kijk op hoe bedrijfsvoering en projecten binnen een overheidsorganisatie samenkomen en elkaar versterken. Heb je ervaring met inkoop en/of kostencalculaties? Dan is dat mooi meegenomen.

Je zoekt actief de samenwerking op, binnen Stadsingenieurs en met de afdeling Bedrijfsvoering & Control en de afdeling Inkoop. Je legt makkelijk contact en verbindt mensen. Je kijkt verder dan je eigen team en ziet het grotere geheel. Tegelijk zorg je voor overzicht en structuur. En als het nodig is, blijf je creatief en flexibel.

Samen met je team en de managementteams van Stadsingenieurs en Stadsontwikkeling werk je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jij stimuleert eigenaarschap, moedigt samenwerking aan en helpt collega’s om hun persoonlijk leiderschap te versterken.

Hier kom je te werken

Je maakt deel uit van de afdeling Stadsingenieurs van de directie Stadsontwikkeling. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders.

Het team Bedrijfsbureau bestaat uit circa 25 medewerkers. Het team draagt zorg voor de inkoop en aanbestedingen van de werkzaamheden, stelt kostencalculaties op en ondersteunt bij de bedrijfsvoering van de afdeling.

Hier herken jij je in

• Minimaal hbo- werk- en denkniveau;
• Relevante leidinggevende ervaring;
• Talent voor samenwerken;
• Met jouw manier van leidinggeven weet je te inspireren;
• Ervaring binnen het fysiek/ruimtelijke domein;
• Een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen;
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief.

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.163,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• Een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• Een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en een personeelsvereniging;
• De mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.