Teamleider Actieve openbaarmaking

Teamleider Actieve openbaarmaking

Klaar voor een uitdagende functie als teamleider bij de afdeling Openbaarheid van de Belastingdienst in Den Haag? Start nu als teamleider bij de Belastingdienst in de afdeling die het voldoen aan de Wet Open Overheid (Woo) handen en voeten geeft voor de Belastingdienst. In jouw rol ben je de spil bij het actief openbaar maken van documenten van de directies van de Belastingdienst. Je ontwikkelt een visie op openbaarheid en transparantie en vertaalt deze visie in een plan van aanpak dat je daarna tot uitvoer brengt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als teamleider geef je leiding aan de medewerkers van het team actieve openbaarmaking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het tijdig en juist publiceren van de verplichte categorieën documenten uit de wet, en geef je vorm en inhoud aan de inspanningsverplichting. Je zoekt naar verbeteringen om het proces zo goed mogelijk te laten verlopen. Bovendien ontwikkel je beleid dat ertoe leidt dat de Belastingdienst nog meer open en transparant gaat functioneren. In jouw functie inspireer je je medewerkers en coach je hen in hun ontwikkeling.

Samen met het afdelingshoofd en collega teamleiders vorm je een managementteam. Dankzij jouw aansturing gaat de Belastingdienst voldoen aan de Woo en begeleid je de Belastingdienst naar een open en transparante organisatie.

De afdeling Openbaarheid is nog in opbouw. Aan deze opbouw draag je bij zowel qua werkwijze als qua benodigde expertise. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de juiste medewerkers voor de taak. Je stuurt op de (inhoudelijke en procesmatige) afstemming tussen de door te voeren veranderingen en de reguliere inbedding van actieve openbaarmaking. Je draagt zorg voor het inrichten van de (structurele) processen en bewaakt de voortgang. Verder neem je actief deel aan het MT van de afdeling. Je bouwt en onderhoudt contacten in het Woo-veld. De doelstellingen van de Woo staan geformuleerd in het jaarcontract van de directie Bestuurlijke en Politieke Zaken, waar de afdeling deel van uitmaakt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je als teamleider bijdraagt aan zowel het voldoen aan de Wet Open Overheid van de Belastingdienst als aan de ontwikkeling van, en aandacht voor medewerkers.
• je afwisselende werkzaamheden hebt, en dat in een dynamische omgeving. Kortom: een functie waarin je veel kunt leren!
• je een groot netwerk opbouwt: je onderhoudt contacten binnen en buiten de Belastingdienst en overbrugt belangentegenstellingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In deze belangrijke rol zorg je ervoor dat de Belastingdienst zo open en transparant mogelijk is. Je ontwikkelt een visie die binnen de organisatie doorleeft zal worden. Je zit samen met het team midden in de overgang van de Belastingdienst naar een open organisatie. Je komt in aanraking met alle mogelijke onderwerpen en afdelingen van de Belastingdienst."

Annemiek Wissink, afdelingshoofd

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring binnen complexe (politiek gestuurde) organisaties, en bent sterk hierbinnen draagkracht te realiseren.
• Je hebt ruime ervaring in het coördineren van medewerkers/teams, en/of hebt ervaring als leidinggevende. Je hebt bij voorkeur daarin ervaring met coaching.
• Je kan goed aansturen op tactisch en operationeel niveau.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken (BPZ) verzorgt vanuit overzicht, inzicht en sterke procesregie samenhangende adviezen voor de algemene leiding van de Belastingdienst, zodat zij in staat is om op adequate wijze te besluiten en de Belastingdienst te sturen.
De directie Bestuurlijke en Politieke Zaken ondersteunt de algemene leiding van de Belastingdienst bij het besturen van de dienst. Dat vergt het organiseren van de stukkenstroom van en naar de algemene leiding binnen de dienst, met het kerndepartement en de bewindspersonen. Hierbij is bijzondere aandacht voor politiek-bestuurlijke advisering en programmatische informatie. Daarnaast vraagt het om het bieden van overzicht en adviseren over deze informatie, en in praktische zin uitvoeren van specifieke bedrijfsvoeringstaken.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Voor deze functie is een gerede kandidaat beschikbaar die in principe geschikt is. Conform CAO Rijk nodigen we iedereen die voldoet aan de gestelde functie-eisen uit om ook te solliciteren.