Stage HR (verzamel)

Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het versterken van de HR-processen binnen Ahold Delhaize en haar merken (Albert Heijn, Etos, Gall & Gall). Dit draagt bij aan het efficiënter en succesvoller maken van onze organisatie en het ondersteunen van onze medewerkers. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het HR-team. Je ondersteunt de HR-professionals bij hun dagelijkse werkzaamheden en strategische initiatieven, waarbij je aan de slag gaat met:

• Het ondersteunen bij het werving- en selectieproces, inclusief het screenen van cv's en het plannen van sollicitatiegesprekken.
• Het optimaliseren van HR-processen, zoals onboarding, opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
• Het bijdragen aan HR-projecten op het gebied van innovatie en employee engagement.

Deze stage biedt jou een unieke kans om een kijkje te nemen achter de schermen van een van de grootste foodretailers ter wereld. Afhankelijk van jouw interesses en de behoeften van het team, kun je ervaring opdoen binnen diverse HR-gebieden, zoals:

• HR Operations Support: Hier ondersteun je de HR-processen en help je bij de operationele HR-zaken, zoals contractbeheer en salarisadministratie.
• Career Center: Bij deze afdeling houd je je bezig met recruitment en het begeleiden van (interne) kandidaten in hun loopbaan.
• Innovations & Projects: Je werkt mee aan innovatieve HR-projecten en draagt bij aan de digitale transformatie van onze HR-afdelingen.
• People Management: Je ondersteunt bij strategische HR-initiatieven gericht op talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en medewerkersbeleving.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Ahold Delhaize voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, bedrijfskunde, psychologie of een gerelateerd vakgebied.
• Heb je affiniteit met HR-processen en talentmanagement.
• Ben je communicatief sterk en goed in het samenwerken met verschillende stakeholders.
• Ervaring met recruitment of projectmanagement, of HR-processen is een flink pluspunt.
• Als je, net als wij, passie voor een mensgerichte werkomgeving combineert met een leergierige instelling, dan ben je helemaal top!

Daarnaast ben je:

• Iemand die proactief en zelfstandig werkt.
• Een echte teamspeler; jij werkt goed samen met collega's en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen.
• Flexibel genoeg om met verschillende prioriteiten en taken om te gaan.

Meet your colleagues

"It brings me great joy to see people build the life and career they want" Anđela Petrović Director of Organizational Development

"My team honestly feels like my second home" Efstathia Daskalaki HR Payroll Manager

"Our company culture of striving for excellence aligns perfectly with who I am" Danilo Grbović HRBP for Support Office