Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Stagiair Learning & Development februari 2027

Geplaatst 14 nov. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 februari 2027

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stagiair Learning & Development februari 2027: Zoek jij een meewerkstage waarin je echt meedraait en de ruimte krijgt om mee te denken?

  • Stage, 3-6 maanden
  • Voltijds
  • Minder dan 2 jaar ervaring (Instapniveau)
  • Hoger beroepsonderwijs
  • HR Generalisten
  • Locatie: 8 Kempervennendreef, 5563 VB Westerhoven, Netherlands

Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten voor onze gasten én voor elkaar. Diezelfde gedachtegang vormt ook onze cultuur: samenwerkend, open en vol groeikansen. Of het nu in onze parken is of op ons Shared Service Center, we zoeken mensen die met ons mee willen groeien – in een cultuur waar jouw ideeën tellen, jouw werk ertoe doet en geen dag hetzelfde is.

Als stagiair binnen het Learning & Development team ondersteun je bij de organisatie en coördinatie van trainingen voor medewerkers binnen Center Parcs Europa. Je zorgt ervoor dat trainingen soepel verlopen, deelnemers tijdig worden ingepland en alle administratieve processen nauwkeurig worden uitgevoerd. Je werkt samen met collega's uit zowel Nederland als België en krijgt de kans om ervaring op te doen binnen een internationale organisatie.

Wat ga je doen?

  • Coördineren en administratief verwerken van trainingen binnen het Training Center;
  • Opvolgen van trainingsaanvragen en contact onderhouden met managers, trainers en medewerkers;
  • Opstellen van trainingsplanningen en uitnodigen van deelnemers;
  • Verwerken van trainingen in het Learning Management System (LMS);
  • Ondersteunen bij het bouwen en aanpassen van e-learning modules;
  • Voorbereiden van trainingsmaterialen en zorgen dat trainers beschikken over de juiste middelen;
  • Ondersteunen bij diverse Learning & Development projecten.

Wat bieden wij?

  • Een leerzame en veelzijdige meewerk stage waarin je volop meedraait binnen een internationale organisatie;
  • Je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen ideeën en de kans om samen te werken met verschillende afdelingen en internationale collega's;
  • Een afwisselende stage waarin je kennismaakt met Learning & Development binnen een grote organisatie;
  • Een stagevergoeding van €450,00 bruto per maand (op basis van fulltime);
  • Een warme en veilige teamcultuur;
  • 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs;
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een internationale HR-omgeving.

Profiel

Profiel:

  • Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Facility Management, Toerisme, Hotel Management, Communicatie of vergelijkbaar;
  • Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag initiatief;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende een periode van 20 weken;
  • Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je beschikt over een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt goede kennis van Microsoft Office, met name Outlook, Word, Excel en PowerPoint;
  • Je vindt het leuk om te plannen, organiseren en overzicht te bewaren;
  • Een rijbewijs B is een pré.

Werken bij Center Parcs Europe betekent werken in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Al 55 jaar zorgen onze medewerkers voor een onvergetelijke vakantie op één van onze 29 parken in Nederland, België, Duitsland of Frankrijk. We zijn een dynamische, internationale organisatie waar veel aandacht wordt besteed aan een positieve werksfeer en innovatie.

Vrije tijd, Reizen & Toerisme
Capelle aan den IJssel
Actief in 4 landen
9.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 34 jaar oud