Juridisch & beleidsadviseur Pensioen - Pensioenuitvoering

Vertaal wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en bouw mee aan toekomstbestendige pensioendienstverlening

Wil jij juridische diepgang combineren met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en concrete invloed op een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie?

De pensioensector verandert ingrijpend. Nieuwe wet- en regelgeving, veranderende governance en nieuwe vormen van dienstverlening vragen om juridische kaders die niet alleen correct zijn, maar ook uitvoerbaar en begrijpelijk. Binnen de IG&H Group bouwen we aan een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie. We zoeken een Juridisch- & Beleidsadviseur Pensioen die wet- en regelgeving vertaalt naar beleid, richtlijnen en werkbare oplossingen voor pensioenfondsen en de uitvoeringsorganisatie. Je krijgt daarnaast een belangrijke rol in de inhoudelijke ontwikkeling en samenhang van de Producten- en Dienstencatalogus, dienstverleningsovereenkomsten en SLA-afspraken.

• Juridisch & beleidsadviseur Pensioen - Pensioenuitvoering
• Hybride
• Utrecht, Utrecht, Nederland

De functie

Als Juridisch- & Beleidsadviseur Pensioen adviseer je over juridische vraagstukken binnen pensioenuitvoering, governance en dienstverlening. Je ontwikkelt en actualiseert beleidskaders, toetst documenten en besluitvorming en ondersteunt de implementatie van gewijzigde wet- en regelgeving. Je bent sparringpartner voor fondsmanagement en interne stakeholders. Daarbij zoek je steeds de juiste balans tussen juridische zekerheid, uitvoerbaarheid, transparantie en klantbelang.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Adviseren over pensioenjuridische, governance- en dienstverleningsvraagstukken.
• Opstellen en toetsen van beleid, communicatie, procedures, contracten en besluitvorming.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleidskaders, richtlijnen en uitvoerbare werkwijzen.
• Uitvoeren van impactanalyses en ondersteunen bij de implementatie van wetswijzigingen.
• Ontwikkelen, onderhouden en actualiseren van juridische beleidskaders.
• Bewaken van de samenhang tussen beleid, pensioenregelingen, uitvoeringsovereenkomsten en operationele processen.
• Inhoudelijk ontwikkelen en actualiseren van de Producten- en Dienstencatalogus, dienstverleningsovereenkomsten en SLA-afspraken.
• Adviseren over wijzigingen in producten en diensten, uitbesteding en governance.
• Ondersteunen van bestuurlijke overleggen, transitie- en verandertrajecten, klachten en complexe juridische dossiers.
• Signaleren en helpen mitigeren van juridische risico's en compliancevraagstukken.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling, standaardisatie en kwaliteitsverbetering.

Wij zoeken iemand die

• Een wo-opleiding Nederlands Recht, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding heeft.
• Een specialisatie in pensioenrecht of vergelijkbare expertise meebrengt.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring heeft bij een pensioenfonds, pensioenuitvoerder, verzekeraar, consultancyorganisatie of advocatenkantoor.
• Brede kennis heeft van pensioenwetgeving en relevante toezichtwetgeving.
• Ervaring heeft met juridische advisering en beleidsontwikkeling binnen de pensioensector.
• Complexe juridische vraagstukken praktisch en uitvoerbaar kan vertalen.
• Sterk is in schriftelijke en mondelinge advisering en overtuigend kan schakelen met uiteenlopende stakeholders.
• Onafhankelijk oordeelt, nauwkeurig werkt en juridische zekerheid kan verbinden aan uitvoerbaarheid en klantbelang.
• Ervaring heeft met governance-, uitbestedings- en beleidskaders binnen de financiële sector.

Ervaring met dienstverleningsovereenkomsten, SLA's en een Producten- en Dienstencatalogus is een sterke pré.

Wat wij jou bieden

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.
• Een grote kans om actief bij te dragen aan de verdere, internationale groei van de organisatie.
• Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om parttime te werken vanaf 32 uur, verdeeld over minimaal vier dagen per week.
• De mogelijkheid om af en toe vanuit het buitenland te werken, tot maximaal vier weken per jaar.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te nemen.
• De mogelijkheid om na drie jaar dienstverband een sabbatical te nemen.
• Toegang tot het IG&H Healthy Human-programma, met begeleiding bij belangrijke veranderingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of de zorg voor een ziek familielid.
• En meer, waar we graag persoonlijk op ingaan.

Waarom deze rol?

Je adviseert niet alleen over bestaande kaders, maar helpt de juridische en beleidsmatige basis van een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie vorm te geven. De combinatie van pensioenrecht, beleid, dienstverlening en bestuurlijke besluitvorming maakt dit een brede rol met directe invloed op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de uitvoering.

Over IG&H

IG&H is een consultancy- en transformatieorganisatie met ruim 900 professionals in onder andere de financiële sector, retail en gezondheidszorg. We combineren strategie, technologie en executie om complexe veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Binnen de IG&H Group brengen we onze expertise op het gebied van pensioen, finance, data en technologie samen om een nieuwe generatie pensioenuitvoering neer te zetten.